Liczba dni chorobowych wśród pracowników w Niemczech w 2025 r. utrzymała się na wysokim poziomie, wynika z analizy przeprowadzonej przez kasę chorych DAK. Średnio pracownicy ubezpieczeni w DAK byli na zwolnieniu lekarskim przez 19,5 dni kalendarzowych, czyli tylko nieznacznie mniej niż w 2024 r., kiedy było to 19,7 dni kalendarzowych, poinformowała we wtorek w Hamburgu ta niemiecka kasa chorych.

Infekcje na pierwszym miejscu 

Większość nieobecności w pracy ponownie wynikała z chorób układu oddechowego. Na drugim miejscu znalazły się choroby psychiczne, których liczba wzrosła o 6,9 procent, co daje 366 dni nieobecności na 100 ubezpieczonych. Wyparły one problemy mięśniowo-szkieletowe, które dotychczas zajmowały drugie miejsce, na trzecie miejsce.

– Nasze analizy pokazują, że liczba zwolnień lekarskich ustabilizowała się na wysokim poziomie – powiedział prezes zarządu DAK Andreas Storm. Z zadowoleniem przyjął on zainicjowaną przez kanclerza Friedricha Merza debatę na temat wysokiego w porównaniu z innymi krajami poziomu zwolnień lekarskich i wezwał do zorganizowania szczytu w tej sprawie w urzędzie kanclerskim.

– Ważnym elementem może być wprowadzenie częściowego zwolnienia lekarskiego w przypadku niektórych chorób i diagnoz – powiedział. 

Minister zdrowia Nina Warken ogłosiła tymczasem, że zamierza zweryfikować przepisy dotyczące zwolnień lekarskich wydawanych telefonicznie. Partie rządzące uzgodniły w umowie koalicyjnej, że należy wykluczyć nadużycia, powiedziała polityk CDU w wywiadzie dla dziennika „Tagesspiegel”.

Partia Die Linke skrytykowała tę debatę. Poszczególne przypadki są nadmiernie wyolbrzymiane, co prowadzi do ogólnego podejrzliwości, powiedziała rzeczniczka frakcji Julia-Christina Stange.

Lekarze rodzinni i kasy chorych podkreślili, że zwolnienia telefoniczne nie prowadzą do wzrostu liczby zwolnień lekarskich. Zmuszanie chorych pracowników, zwłaszcza w regionach wiejskich, gdzie jest niewiele gabinetów lekarskich, do ponownych wizyt w gabinetach pogłębia istniejące problemy i obciąża gabinety lekarzy rodzinnych, ostrzegli.

Starsi dłużej na zwolnieniu

Według DAK średni czas trwania zwolnienia lekarskiego w 2025 r. wynosił niecałe dziesięć dni. Jednak w przypadku starszych pracowników zwolnienie mogło trwać znacznie dłużej. Średni czas trwania zwolnienia lekarskiego wśród osób powyżej 60. roku życia wynosił około 20 dni. DAK od lat obserwuje, że wśród starszych pracowników coraz częściej występują dłuższe zwolnienia lekarskie i że są oni rzadziej, ale za to średnio coraz dłużej na zwolnieniu lekarskim.

W porównaniu branżowym analiza przeprowadzona przez DAK wykazała najwyższy wskaźnik absencji chorobowej w służbie zdrowia: pracownicy szpitali i domów opieki mieli najwięcej dni nieobecności na osobę: średnio 22,5 dnia w roku. Najniższy wskaźnik absencji chorobowej odnotowano wśród pracowników branży przetwarzania danych, wynoszący średnio tylko 12,6 dnia nieobecności na osobę w roku.

(KNA/szym)

Chcesz skomentować ten artykuł? Zrób to na facebooku! >>