W 2022 roku liczba dni, w których pracownicy byli na chorobowym, wzrosła o sześć milionów  do 132 milionów dni – o czym poinformował niemiecki resort pracy odpowiadając w ten sposób na pytania posłów Lewicy, do których dotarła agencja EPD. W poprzednim roku liczba dni nieobecności w pracy z powodu choroby psychicznej wynosiła 126 milionów dni. Jako pierwszy o sprawie pisał dziennik „Rheinische Post”.

Według ministerstwa liczby te wzrosły ponad dwukrotnie w ciągu ostatnich dziesięciu lat. W 2012 roku liczba dni chorobowych z powodu stresu psychicznego wynosiła około 65 milionów. Ponad 40 procent osób przechodzących na wcześniejszą emeryturę z powodu mniejszej zdolności do pracy argumentuje, że za taką decyzją problemy psychiczne.

Zmiany powodem większych wymagań wobec pracowników

W opinii ministerstwa rynek pracy podlega szczególnej dynamice, bo jest dotknięty szeregiem zmian, w tym zmianami demograficznymi, niedoborem wykwalifikowanych pracowników, ciągłymi kryzysami, ale także nieustającym rozwojem, jak na przykład procesem cyfryzacji. Prowadzi to do większych wymagań wobec pracowników, co powoduje u nich stres, który przekłada się z kolei na ich zdrowie psychiczne. Jednocześnie wzrosła otwartość w radzeniu sobie z chorobami psychicznymi.

Szczególnie dotknięci pracownicy takich sektorów jak opieka pielęgniarska i geriatryczna, osoby pracujące w ośrodkach opieki dziennej czy w przedszkolach i szkołach. Lewica domaga się wprowadzenia między innymi przepisów antystresowych.

(EPD/gwo)

Chcesz skomentować nasze artykuły? Dołącz do nas na facebooku! >>