Wśród osób zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin w Niemczech najwyższe średnie wynagrodzenia osiągają Hindusi. Wynika to przede wszystkim z faktu, że wielu indyjskich pracowników wykonuje zawody akademickie z dziedziny nauk ścisłych, technologii, inżynierii i matematyki (MINT).

Według danych Instytutu Gospodarki Niemieckiej (IW), blisko związanego z pracodawcami, w 2024 r., z medianą wynagrodzenia brutto wynoszącą 5393 euro, pracownicy z Indii znaleźli się w 2024 r. na czele wszystkich obcokrajowców mieszkających w Niemczech, a za nimi uplasowali się Austriacy z wynikiem 5322 euro i Amerykanie z wynikiem 5307 euro.

Niemieccy pracownicy zatrudnieni w pełnym wymiarze godzin osiągają średni dochód brutto w wysokości 4177 euro, a pracownicy zagraniczni łącznie 3204 euro. Jest to wynik nowej analizy IW opartej na statystykach zatrudnienia Federalnej Agencji Pracy. Uwzględniono obywateli, których ponad 5000 pracuje w pełnym wymiarze godzin w Niemczech.

Stanowiska techniczne i zawody akademickie

IW ocenia, że przyczyną wysokich dochodów pracowników z Indii jest wyższy poziom wynagrodzeń na stanowiskach technicznych. Wielu Hindusów pracuje w Niemczech w zawodach akademickich związanych z matematyką, informatyką, naukami przyrodniczymi i techniką. W latach 2012–2024 ich liczba wzrosła prawie dziewięciokrotnie, do ponad 32 800. Około jedna trzecia Hindusów w wieku od 25 do 44 lat zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin pracuje w tej dziedzinie.

Według badania tendencja ta wynika również z silnego wzrostu liczby indyjskich studentów w tym kraju. Wielu z nich ukończyło studia, pozostało w Niemczech i wniosło wkład w badania naukowe, jak piszą autorzy. Roczna liczba zgłoszeń patentowych wynalazców o indyjskich korzeniach wzrosła dwunastokrotnie w latach 2000–2022.

Imigracja z Indii „szczególnym sukcesem”

„Bez wykwalifikowanych imigrantów wzrost gospodarczy w Niemczech byłby dziś praktycznie niemożliwy; zwłaszcza w zawodach związanych z matematyką, informatyką, inżynierią i naukami ścisłymi oraz w zakresie innowacyjności” – mówi ekspert IW Axel Plünnecke. Imigracja wykwalifikowanych pracowników z Indii jest „szczególnym sukcesem”.

Kolejnym powodem wysokich wynagrodzeń – również w przypadku imigrantów z Austrii i USA – jest fakt, że wielu pracowników pracuje w silnych gospodarczo ośrodkach miejskich, gdzie poziom wynagrodzeń jest wyższy. Od 2012 roku rząd federalny prowadzi ukierunkowaną kampanię rekrutacyjną wśród wykwalifikowanych pracowników z państw trzecich, zwłaszcza w zawodach akademickich z dziedziny STEM.

W analizie uwzględniono obywateli, z których ponad 5000 pracuje w tym kraju w pełnym wymiarze godzin. Podstawą były statystyki Federalnej Agencji Pracy.

(DPA/jak)