Ze względu na wciąż rozwijający się handel w Internecie branża logistyczna ma coraz większe problemy ze znalezieniem personelu, szczególnie kierowców firm kurierskich.

– Brakuje kierowców, szczególnie kierowców zawodowych – przyznał rzecznik Federalnej Agencji Pracy w rozmowie z tygodnikiem „Wirtschaftswoche”. W ostatnich 12 miesiącach firmy logistyczne i kurierskie zgłosiły zapotrzebowanie na 19.300 pracowników, obecnie jeszcze 5.300 tych stanowisk jest nieobsadzonych.

Niedobór personelu odczuwają przede wszystkim duże firmy logistyczne. – Coraz trudniej znaleźć kierowców – przyznał rzecznik firmy DPD Frank Vergien w rozmowie z Deutsche Welle. Firmy będące partnerami systemowymi DPD chętnie zatrudniają także obcokrajowców. W okolicach Berlina czy w regionach przygranicznych pracuje wielu Polaków. Problemy są jednak w aglomeracjach miejskich na zachodzie RFN. Od kierowców wymaga się co najmniej średniej znajomości niemieckiego - zastrzega rzecznik DPD. 

Także wiodąca na niemieckim rynku DHL, będąca odnogą Deutsche Post, przyznaje, że „znalezienie dobrych pracowników to prawdziwe wyzwanie”. 

 – Niedobór wykwalifikowanych kurierów w najbliższym czasie będzie się jeszcze pogłębiał – prorokuje Frank Rausch, kierujący niemieckim oddziałem firmy logistycznej Hermes, będącej córką koncernu OTTO.

Za sprawą rozkwitu handlu internetowego od lat już rośnie liczba kierowców firm dostawczych. W grudniu 2012 pracę taką wykonywało 191 tys. osób, ostatnio już 240 tys. – podaje „Wirtschaftswoche”, powołując się na dane Federalnej Agencji Pracy.

Na rynku brak ludzi, którzy chcieliby podjąć tę pracę i oznacza to zaprogramowane problemy  w handlu przedświątecznym i nadgodziny dla kierowców firm kurierskich.

AFP / Małgorzata Matzke