1. Przejdź do treści
  2. Przejdź do głównego menu
  3. Przejdź do dalszych stron DW

Niemcy. Marne szanse dla bezrobotnych

26 grudnia 2025

Sytuacja na niemieckim rynku pracy jest fatalna, szanse dla bezrobotnych na znalezienie pracy – małe.

Sylwetki ludzi i logo Federalne Agencji Pracy
Niemcy. Marne szanse dla bezrobotnych Zdjęcie: Frank Hoermann/Sven Simon/picture alliance

Szanse osób bezrobotnych w Niemczech na znalezienie pracy osiągnęły rekordowo niski poziom – stwierdziła szefowa Federalnej Agencji Pracy (BA), Andrea Nahles.

„Mamy wskaźnik, który pokazuje, jak duże jest prawdopodobieństwo, że osoby bezrobotne ponownie znajdą pracę. Wartość wynosi zazwyczaj około siedmiu, a teraz spadła do 5,7 – tak nisko jak nigdy wcześniej” – powiedziała Nahles portalowi informacyjnemu Web.de. Od miesięcy na rynku pracy „nie ma żadnego ożywienia” – podkreśliła.

Reforma socjalu

Szefowa BA odniosą się także krytycznie do planowanej reformy świadczeń dla osób bezrobotnych, w ramach której ma obowiązywać priorytet pośrednictwa. „Ta regulacja może być naprawdę problematyczna, jeśli nie będzie uwzględniać się profilu kwalifikacyjnego każdej pojedynczej osoby” – zaznaczyła. I dodała, że dyskusja o zasiłku „nie może ignorować rynku pracy”.

Andrea Nahles - szefowa niemieckiej Federalnej Agencji Pracy (BA)Zdjęcie: Rene Traut/Rene Traut Fotografie/picture alliance

Niemiecki rząd zdecydował w połowie grudnia, że zasiłek obywatelski (Bürgergeld) po zaledwie trzech latach istnienia zostanie zastąpiony nowym systemem zabezpieczenia podstawowego (Grundsicherung), który przewiduje surowsze zasady i ostrzejsze sankcje.

Umiejętności osób bezrobotnych „często nie pasują do wolnych stanowisk”, a „priorytet pośrednictwa sam w sobie niczego w tym nie zmienia” – stwierdziła Nahles. Kwalifikacje pozostają kluczowe, „w przeciwnym razie po trzech miesiącach ludzie znów będą stać w drzwiach urzędu pracy” – mówiła w wywiadzie dla Web.de.

Szanse na rynku pracy

Według Andrei Nahles dobrze wykwalifikowani pracownicy wciąż mają najlepsze szanse na rynku pracy – jednak jej zdaniem żadna grupa pracowników nie jest już całkowicie bezpieczna przed utratą pracy.

Dla osób rozpoczynających życie zawodowe perspektywy są obecnie złe. „Tak mało młodych ludzi udało się skierować do kształcenia zawodowego jak nigdy przedtem od 25 lat” – przyznała Nahles w odniesieniu do roku 2025.

Szefowa BA radzi osobom wchodzącym na rynek pracy, aby nie trzymały się kurczowo jednego wymarzonego zawodu. Ponadto pomocna przy poszukiwaniu pracy jest gotowość do pracy w innym regionie. „Często oferty pracy są dostępne, ale nie tuż za rogiem” – zaznaczyła.

(AFP/dom)

Chcesz skomentować ten artykuł? Dołącz do nas na facebooku! >>

Czy niedobór siły roboczej zmusi Niemcy do elastyczności?

01:51

This browser does not support the video element.