Około jednej trzeciej firm, które zatrudniają pracowników za obecną płacę minimalną w wysokości 12,41 euro za godzinę, zakłada, że będą musiały zlikwidować miejsca pracy w ciągu najbliższych dwunastu miesięcy. Takie są wyniki sondażu, przeprowadzonego przez Instytut Badań nad Zatrudnieniem (IAB).

W sumie około 19 procent wszystkich ankietowanych firm spodziewa się spadku zatrudnienia w przypadku ustanowienia znacznie wyższej płacy minimalnej. Około jednego procentu z nich spodziewa się wzrostu zatrudnienia, podczas gdy 80 procent firm nie oczekuje żadnych zmian w liczbie swoich pracowników.

18 procent firm w zachodniej i 25 procent firm we wschodniej części Niemiec zatrudnia pracowników w najniższym przedziale zarobków przy obecnej płacy minimalnej wynoszącej 12,41 euro za godzinę. Kolejne 40 procent firm w zachodnich i 33 procent we wschodnich Niemczech płaci swoim najniżej zarabiającym grupom pracowników płacę godzinową, która jest do dwóch euro wyższa od obecnej płacy minimalnej.

– Staje się oczywiste, że gwałtowny wzrost płacy minimalnej miałby znaczący wpływ na strukturę wynagrodzeń i na oczekiwania firm w Niemczech co do zatrudnienia, przynajmniej w perspektywie krótkoterminowej – powiedział analityk IAB Erik-Benjamin Boerschlein, podsumowując wyniki badania.

Badanie przyeprowadzono na próbie 1 322 firm. Uzyskane dane liczbowe mają charakter wstępny, „który wiążą się z pewnym stopniem niedokładności”. IAB jest częścią Federalnej Agencji Pracy.

(EPD/jak)

Chcesz skomentować ten artykuł? Zrób to na Facebooku! >>