Według obliczeń Federalnego Urzędu Statystycznego płace brutto wzrosły nominalnie o 4,2 proc. w 2025 roku. Ponieważ w tym samym okresie ceny konsumenckie podniosły się o 2,2 proc., oznacza to realny wzrost płac o 1,9 proc. w skali roku. W poprzednim roku realne wynagrodzenia wzrosły nawet o 2,9 proc.

Ten rozwój trwa od lata 2023 roku, po znaczących spadkach w czasie pandemii koronawirusa oraz w następstwie wojny w Ukrainie. Przyczynami są malejąca inflacja oraz wyższe układy płacowe. Według statystyk w 2025 roku po raz pierwszy ponownie niemal osiągnięto poziom realnych płac z roku przed pandemią – 2019.

Eksperci: straty do odrobienia

Ekspert ds. wynagrodzeń Malte Lübker z bliskiej związkom zawodowym Fundacji Hansa Böcklera uważa, że mimo zadowalającego rozwoju płac w latach 2025 i 2024, po bezprecedensowym spadku realnych wynagrodzeń potrzebne są dalsze wzrosty. 

– Indeks realnych płac nadal znajduje się nieznacznie poniżej poziomu z 2019 roku, a zatem straty spowodowane przejściowo wysoką inflacją nie zostały jeszcze całkowicie odrobione – uważa ekspert.

Najbardziej skorzystały niższe grupy płacowe

Nominalne płace rosły szczególnie dynamicznie w sektorach usługowych, podczas gdy w przemyśle i górnictwie zanotowano jedynie umiarkowane wzrosty. Największe procentowe zwyżki dotyczyły niższych grup wynagrodzeń.

Wysokiemu wzrostowi realnych płac nie towarzyszył jednak zauważalny wzrost produktywności pracy – komentuje ekspert rynku pracy Dominik Groll z Instytutu Gospodarki Światowej w Kilonii.

Dodaje, że istniał jeszcze pewien margines do nadrobienia po skokowym wzroście inflacji. W bieżącym roku 2026 wzrost płac prawdopodobnie nie będzie już tak wysoki, jak w roku poprzednim.

(DPA/du)