Nowy sposób na niski poziom szczepień
2 października 2021
Kraj związkowy Badenia-Wirtembergia chce zwiększyć presję na osoby nieszczepione i nalega, aby pracownicy objęci kwarantanną z powodu koronawirusa ujawnili pracodawcy swój status szczepień.
Dyskusyjna procedura
Dla większości nieszczepionych oznaczałoby to, że już od listopada nie otrzymaliby zasiłku chorobowego, gdyby musieli odbyć kwarantannę.
Taka procedura, zaplanowana przez landowe Ministerstwo Spraw Społecznych, Zdrowia i Integracji, jednak spotyka się ze sprzeciwem landowego pełnomocnika ds. ochrony danych osobowych Stefana Brinka. Wyjaśnił on, że owszem pracodawcy mogą w takim przypadku pytać, czy dany pracownik był szczepiony. Pracownicy mają jednak prawo odmówić udzielenia odpowiedzi.
„Pandemia wciąż masowo narusza swobody obywatelskie ludzi” - napomina Stefan Brink. W opinii eksperta wymogi prawne niestety pozostawiają wiele praktycznych pytań bez odpowiedzi. Dotyczy to również dalszego wypłacania zasiłku w przypadku kwarantanny. Jeśli pracownicy nie chcieli dotąd ujawnić swoich wrażliwych danych dotyczących zdrowia, mogli również zwrócić się do władz regionu odpowiedzialnych za dalszą wypłatę wynagrodzeń.
Rozporządzenie od 1 listopada
Tymczasem landowy resort spraw społecznych i zdrowia w Stuttgarcie widzi to inaczej. Prawdą jest, że pracownik ma swobodę decyzji, czy udzielić informacji o swoim statusie szczepienia. „Jeśli jednak tego nie zrobi, musi być świadomy, że ryzykuje nieotrzymaniem wynagrodzenia za okres kwarantanny” - wyjaśnił Uwe Lahl, dyrektor biura w ministerstwie.
Dla większości nieszczepionych osób najpóźniej od 1 listopada już nie będzie zasiłku od państwa za utratę zarobków z powodu nakazanej kwarantanny. Powinno to obowiązywać wszystkie osoby, dla których istnieje zalecenie szczepienia przeciwko koronawirusowi, i które mogą również poddać się szczepieniom. W myśl regulacji zawartych przez landowych ministrów zdrowia, osoby, które miały kontakt z osobami zarażonymi lub wróciły z obszaru ryzyka za granicą, obejmuje zakaz wykonywania pracy lub kwarantanna.
(DPA/jar)