1. Przejdź do treści
  2. Przejdź do głównego menu
  3. Przejdź do dalszych stron DW

Rynek pracy w Niemczech: jakie zawody mają przyszłość

30 czerwca 2010

Z badań, przeprowadzonych przez Instytut Zagadnień Rynku Pracy i Stosunków Zawodowych (IAB) w Norymberdze wynika, że w okresie 10 lat liczba ludzi w wielu zawodowym wzrośnie o 400 tysięcy, a potem zacznie spadać.

Niemcy są coraz starsiZdjęcie: Bilderbox

Do 2025 roku, po początkowej fazie wzrostu, liczba ludzi w wieku produkcyjnym spadnie w Niemczech o pół miliona – do 39,7 mln. Zdaniem Instytutu nastąpi poważny wzrost zatrudnienia w tak zwanych usługach na rzecz przedsiębiorstw, w dziedzinie badań naukowych i rozwoju, oprogramowania i usług inżynieryjnych, doradztwa podatkowego i gospodarczego, reklamy, public relations i pracy na czas. W tych branżach do roku 2025 powstanie ponad 1,5 mln miejsc pracy.

Zatrudnienie spadnie

Coraz wydajniejsze maszyny, coraz mniej pracownikówZdjęcie: DW

Możliwości racjonalizacji pracy i wzrost produktywności (wydajności na pracownika) prowadzą do tego, że równocześnie przemysł przetwórczy pracować będzie przy niższym zatrudnieniu. W tej branży – uważają naukowcy – liczba miejsc pracy może skurczyć się o milion. Do tego firmy zlecają coraz więcej swych zadań innym firmom usługowym. Jednocześnie bezrobocie spadnie, ponieważ będzie mniej rąk do pracy.

Zabraknie fachowców

Zabraknie specjalistów. Czy zastąpią ich roboty?Zdjęcie: DW/Böhme

Przyczyną tego zwrotu jest demografia: ludności ubywa. Tylko do roku 2020 liczba osób w wieku produkcyjnym spadnie o 1,8 miliona, a do roku 2025 o kolejnych 1,8 mln. Tego zdania są autorzy analizy IAB, Johann Fuchs i Gerd Zika. Tym samym na rynku pracy pojawi się nowe zagrożenie: przy zaniechaniu wysiłków na rzecz oświaty zawodowej dojdzie, zwłaszcza na szczeblu regionalnym, do braku fachowców przy równocześnie utrzymującym się wysokim bezrobociu.

ag/Andrzej Paprzyca-Iwicki

red. odp.: Bartosz Dudek

Pomiń następną sekcję Dowiedz się więcej