„Pracownicy w Europie Wschodniej mogą za miesięczne wynagrodzenie kupić zdecydowanie mniej, niż zatrudnieni w Niemczech” - pisze „Süddeutsche Zeitung” (SZ) w artykule „Nierówne płace”. Dziennik powołuje się na opublikowane w czwartek (21.09.17) wyniki badań Europejskiego Instytutu Związków Zawodowych z Brukseli.

Porównanie siły nabywczej wypada na niekorzyść np. zatrudnionych na Litwie, którzy zarabiają przeciętnie o 313 euro mniej niż Niemcy. W przypadku Polaków różnica ta wynosi zgoła 639 euro, a w przypadku Rumunów 944 euro. Instytut porównał także płace w Bułgarii, Estonii, Chorwacji, Słowenii i w Czechach.

Jak informuje SZ różnice w zarobkach między tymi krajami a Niemcami są jeszcze większe w przypadku porównań w tych samych grupach wiekowych lub wśród osób o tym samym wykształceniu wykonujących to samo zajęcie. Różnica na Litwie wynosi wtedy 469 euro, w Polsce 669 euro, a w Rumunii 1058 euro. „Wg tezy badaczy powodem jest zbyt mała u pracowników krajów Europy Środkowo-Wschodniej siła negocjacyjna” – pisze SZ. Zalecają oni, by UE oraz rządy tych krajów propagowały podwyżkę płac „stwarzając prawne ramy dla negocjacji ws. umów zbiorowych”.

Jak wynika dalej z badań, pracownicy na Zachodzie są lepiej wynagradzani, ponieważ system kształtowania płac jest bardziej sprawiedliwy. „A to z kolei jest kluczowe dla sukcesu tamtejszego przemysłu” – pisze SZ. 

Opr. Alexandra Jarecka