Niemcy pracują dłużej
10 maja 2012![Seniorengruppe trainiert mit Latexband Gruppe im Fitnesscenter trainiert mit Gymnastikband Frau; Mann; Gruppe; Sport; Fitness; Senioren; Latexband; Bewegung; turnen; Fitnesscenter; Gymnastik; Aerobic; Kurs; Reha; Senior; Gymnastikband; alt; Turnhalle; dehnen; strecken; Gesundheit; Freude; Rentner; Ball; Training; Übung; älter; Pilates; Fitnessstudio; bejahrt; glücklich; lächeln; Frauen; Männer; fit; Körper; aktiv; sportlich; gesund; Rückenübung; Seniorin; pensioniert; Beweglichkeit; Gesicht; Kopf; Mensch; Menschen; Europäer](https://static.dw.com/image/15891024_800.webp)
Obecnie tylko około 40 procent Niemców przechodzi na emeryturę po skończeniu 65. roku życia, poinformował w środę (09.05.2012) uniwersytet Duisburg-Essen. Jest wśród nich coraz więcej bezrobotnych. Wolą oni odczekać do ustawowego wieku emerytalnego z obawy przed redukcją świadczenia. Większość pracujących korzysta z różnych możliwości wcześniejszego przejścia na emeryturę. Jednak, jak twierdzą naukowcy, ten trend się zmienia.
Pomostowa czy regularna?
Dobrowolnie na emeryturę pomostową przechodzą tylko ci, którzy ryzykują niewielką redukcję świadczenia. W przypadku bezrobotnych, dłużej pobierających zapomogę, świadczenia z 900 euro redukowane są nawet do poziomu poniżej 400 euro, mówi ekspert z Uniwersytetu Duisburg-Essen, dr Martin Brussig. Jedyną grupą pracowników z rosnącymi świadczeniami emerytalnymi w latach 2004-2010 są, jak utrzymują eksperci z uniwersytetu Duisburg-Essen, kobiety, które bezpośrednio przed przejściem na emeryturę pracowały bez przerw przez trzy lata.
Brak równości płci
Tym niemniej, uzyskując emeryturę w wysokości średnio 800 euro, pozostają one znacznie w tyle za mężczyznami o podobnych roszczeniach emerytalnych, którzy uzyskują świadczenia w wysokości około 1300 euro. Tutaj widzimy nierówność traktowania kobiet i mężczyzn na rynku pracy aż do jego opuszczenia, mówi Brussig. Celem przygotowania raportu emerytalnego uczelnia posłużyła się najnowszymi danymi z niemieckiego zakładu ubezpieczeń społecznych. Raport ten współfinansowała zbliżona do związków zawodowych fundacja Hans-Böckler-Stiftung i Grupa Badawcza ds. Zabezpieczenia społecznego (Forschungsnetzwerk Alterssicherung).
ag / Andrzej Paprzyca
red. odp.: Bartosz Dudek