В сложной экономической ситуации женщины более уязвимы, чем мужчины. Кризис лишает их работы, вынуждает соглашаться на более низкую зарплату и пагубно отражается на их здоровье.

"Женские" отрасли держат удар

Типично "женские" отрасли - легкая промышленность, сфера услуг, здравоохранение, образование, торговля - первыми попали в Беларуси под "прицел" кризиса. Здесь происходит наиболее активное урезание зарплат и сокращение персонала.

Да и в целом, положение женщин на рынке труда в Беларуси незавидное. Начальник Главного управления политики занятости и народонаселения Минтруда и соцзащиты Николай Кохонов отмечает, что безработица в Беларуси традиционно имеет "женское лицо".

По официальной статистике, удельный вес женщин среди безработных снизился за последние полгода с 60 до 55 процентов. Однако, по данным независимых профсоюзов, в некоторых малых городах женщины составляют 80 процентов от всех, не имеющих работы.

Тем временем наниматели, особенно на мелких предприятиях, ищут новые способы избавления от лишней рабочей силы. В условиях кризиса они уже не используют формулу "по сокращению штатов в связи с производственной необходимостью", а просто по истечении контракта увольняют работника без всяких выходных пособий. Как говорит юрист Независимого профсоюза радиоэлектронной промышленности Елены Еськовой, в основном, так поступают с женщинами.

Образованные, но низкооплачиваемые

Почти 55 процентов работающих женщин в Беларуси имеют высшее и среднее специальное образование. Среди мужчин этот показатель чуть выше 37 процентов. Но при этом шансы устроиться на работу у женщин в период кризиса гораздо ниже – растет конкуренция.

Редактор сайта "Моя зарплата" Анастасия Дудина объясняет это тем, что работодатель обращает внимание на опыт работы, а у женщин зачастую квалификация теряется за счет того, что они долгое время проводят в декрете, уделяют внимание воспитанию детей.

Кроме того, в белорусском обществе мужчину воспринимаю как добытчика, и работодатель при прочих равных условиях решает обычно оставить на работе мужчину. Чтобы сохранить хоть какой-то заработок, женщины вынуждены соглашаться на более низкооплачиваемую работу.

Ребенок или работа?

Фонд ООН в области народонаселения и Всемирный банк призывают поддержать женщин в ситуации кризиса, поскольку они инвестируют больше денег на воспитание и образование детей, чем мужчины.

Что касается женского здоровья, то координатор программ Фонда в Беларуси Татьяна Гапличник отмечает такую тенденцию: "В ситуации экономического кризиса велика вероятность того, что нежелательная беременность женщины закончится абортом".

Ведь женщине в случае рождения ребенка приходится на несколько лет оставлять работу. При этом государственное ежемесячное пособие по уходу за детьми составляет всего 80 процентов бюджета прожиточного минимума.

Автор: Марина Мазуркевич
Редактор: Марина Никитич