У могилевчан понятия "бизнес-леди" и "бизнес-вуман" вызывают определенные ассоциации, говорит председатель Общественного объединения предпринимателей Могилевской области Татьяна Козловская. По ее словам, "бизнес-леди – это та женщина, которая живет с бизнесменом". А что касается "бизнес-вуман", "то эта та женщина, которая пашет, как лошадь".

Без либеральных ценностей

Могилевчанки разрушают и некоторые другие стереотипы. Оказывается, первые в городе женщины-предприниматели не были носителями либеральных ценностей и не имели завышенных потребностей в том, что касается самореализации. Главной их мотивацией было желание создать себе и своей семье достойные условия жизни. Формула успеха в регионах – понятие второстепенное.

При общественном объединении предпринимателей работает "Клуб деловых женщин", и для многих из них часто приход в бизнес был вынужденной мерой – кого-то бросил муж, кто-то один воспитывает ребенка, кто-то просто хотел улучшить свое благосостояние.

Формула успеха – упорный труд

Есть среди деловых женщин и примеры для подражания. Людмила Минько еще в 1996 году основала в Могилеве аудиторскую фирму, которая через 10 лет стала лидером на местном рынке.

Людмила проработала более 35 лет в государственной финансовой системе, после чего решила рискнуть и открыть свое дело. История ее фирмы вызывает у женщины противоречивые чувства: с одной стороны - успех, а с другой, по ее выражению, "каторжный труд, когда мозг даже ночью не выключается, часто мучает бессонница".

Аудитор отмечает, что количество женщин-предпринимателей на бумаге будет достаточно большим, однако не всех из них можно отнести к категории деловых женщин. Большинство из них – это индивидуальные предприниматели на рынках, а это вряд ли можно считать настоящим бизнесом.

Гендерный баланс не соблюдается

Что же касается большого бизнеса, то тут отдельно стоит сказать о гендерном балансе – он, по утверждениям экспертов, совершенно не соблюдается в регионах. Женщины предпочитают открывать малые предприятия с небольшим количеством наемных работников. Часто они не выдерживают конкуренцию с предприятиями, руководят которыми мужчины. Даже банки менее охотно кредитуют женщин, которые решились на открытие собственного дела.

Это сказывается и на общем количестве женщин, занятых бизнесом, особенно занимающих руководящие должности. По наблюдениям Людмилы Минько, женщин-директоров на серьезных предприятиях не более 10 процентов. Тем не менее, по статистике Общественного объединения предпринимателей количество женщин-предпринимателей постоянно растет.

Автор: Александр Бураков, Могилев
Редактор: Марина Никитич