Бундесрат в пятницу, 27 марта, одобрил законопроект о "женских квотах". Теперь в руководящих органах 108 крупных немецких предприятий должно быть не менее 30 процентов женщин. Документ также содержит положения о квотах для женщин, работающих в федеральных органах власти. Закон вступит в силу с 1 января 2016 года.

Кроме того, в законе предусмотрено, что средние по размеру предприятия, которых в Германии насчитывается до 3500, должны до конца сентября 2015 года самостоятельно определить пропорции мужчин и женщин в своих управляющих органах. Это соотношение не должно будет меняться в дальнейшем.

Закон о "женских квотах" был инициирован министром по делам семьи, пожилых людей, женщин и молодежи Мануэлой Швезиг (Manuela Schwesig) и министром юстиции Хайко Масом (Heiko Maas). Бундестаг принял этот закон 6 марта 2015 года.

.