1. Перейти к содержанию
  2. Перейти к главному меню
  3. К другим проектам DW

Бундесрат утвердил закон о минимальной зарплате

Ольга Мищенко11 июля 2014 г.

Бундесрат утвердил уже одобренный бундестагом законопроект о минимальной почасовой заработной плате в 8,50 евро. Закон вступит в силу 1 января 2015 года.

Купюра в пять евро и 3,50 евро монетами
Фото: picture-alliance/dpa

Орган представительства федеральных земель Германии - бундесрат - утвердил в пятницу, 11 июля, закон о минимальной почасовой заработной плате в 8,50 евро. Ранее этот документ был одобрен бундестагом, для вступления закона в силу его должен подписать президент ФРГ Йоахим Гаук (Joachim Gauck). Минимальная оплата труда вводится с января 2015 года, для некоторых отраслей предусмотрено переходное регулирование до конца 2016 года. Благодаря новому закону увеличится зарплата почти четырех миллионов жителей Германии, поскольку их заработок составлял менее 8,50 евро в час, сообщает агентство Reuters.

Минимальная почасовая зарплата не коснется подростков, практикантов, а также тех, кто длительное время числится безработным. Закон также предусматривает, что каждые два года специальная комиссия будет обсуждать размер минимальной зарплаты. Первое заседание такой комиссии, состоящей из представителей профсоюзов и работодателей, намечено на 2016 год.

Немецкие политики отмечают, что в дебатах о минимальной зарплате, длившихся около десяти лет, удалось достичь компромисса. Введение минимальной почасовой оплаты труда было главным требованием и предвыборным обещанием Социал-демократической партии Германии (СДПГ), которая вместе с блоком ХДС/ХСС входит в коалиционное правительство страны. Закон был принят бундесратом на последнем заседании перед парламентскими каникулами.

.

Закон о минимальной заработной плате: "за" или "против"

01:19

This browser does not support the video element.

Пропустить раздел Еще по теме
Пропустить раздел Топ-тема

Топ-тема

Пропустить раздел Другие публикации DW