Нынче вступительная компания в аграрном колледже Витебска "провалилась". Невостребованные 50 процентов бюджетных мест руководство этого учебного заведения собирается заполнить за счет приема учащихся без экзаменов. Такая ситуация сложилась во всех колледжах Витебской области и это отчасти связано с тем, что школы неохотно расстаются с учениками.

"Им тоже хочется кого-то учить", - так считает Валентина Тарасёнок, ответственный секретарь приемной комиссии аграрного колледжа. Там готовят ветеринарных фельдшеров, агрономов, зоотехников. И каждый год все районы области запрашивают специалистов для сельского хозяйства. Особенно востребованы зоотехники.

Однако задерживаются выпускники колледжа далеко не в каждом районе, а лишь там, где хозяйство побогаче. А это запад витебского края – Верхнедвинск и Поставы. Кстати. "Приманка", прием в колледж без проверки знаний, сработала. И сегодня уже вдвое уменьшилось количество свободных мест.

Не поступившие в ВУЗ придут в ПТУ?

Но в 12 сельскохозяйственных ПТУ области ситуация с набором учащихся печальная. "Везде наблюдается некоторый недобор, а в Оршанском и Дубровенском районах вообще много вакантных мест", - раскрыл карты Сергей Коваленко, заместитель начальника управления образования Витебского облисполкома.

В целом ситуация в системе профессионально-технического обучения такова: 67 процентов от плана. Требуется 6.290 учащихся, а заявлений пока 4.218. Но у руководителей ПТУ есть надежда, что после завершения приемной компании в ВУЗах и СУЗах, не поступившие туда абитуриенты, придут в ПТУ.

Нужны швеи, но…

Однако если строительные специальности востребованы, то

уже второй год швейные учебные заведения и, прежде всего Витебска, не выполняют план приемы. «Тем самым мы не обеспечиваем специалистами наши швейные предприятия. Это связано с демографической ситуацией» - такова точка зрения Сергея Коваленко. Отчасти это так, но главным образом общая ситуация объясняется снижением рождаемости в 1989 и в 1990 годах. А основная причина невыполнения заявок предприятий по подготовке тех же швей объясняется мизерными зарплатами. Например. Фабрика художественных изделий платит им не более 50 долларов в месяц.

С другой стороны, по мнению заместителя управления образования: " 64 процента выпускников школ при анкетировании показали, что хотели бы учебу продолжить в ВУЗах, хотя в области потребность в рабочих руках составляет 85 процентов. Конечно, получить высшее образование для человека - это благо, но благо ли это для экономики? И все же никто не может лишать человека права на поступление в то учебное заведение, куда он стремиться".

Между прочим, в этом году Министерство образования увеличило количество бюджетных мест в высших учебных заведениях. Например, в Полоцком госуниверситете гораздо больше подготовят строителей и программистов. Однако пять свободных мест осталось на специальности "Английский язык" и "Белорусский язык и литература".

В Витебском технологическом университете тоже недобор на две специальности связанные с производством швейных и кожаных изделий. Зато экономистов и дизайнеров подготовят с избытком. Только будут ли они востребованы?