По числу занятых - более 320 тысяч человек - германский бундесвер относится к крупнейшим работодателям в ФРГ. Это не только военные, но и гражданские служащие.

Всеобщая повинность - лотерея

Всеобщая воинская повинность была заново введена в западногерманской армии в 1955 году. Срок службы постепенно уменьшался: 20 месяцев, 18, а с 2002 года - 9 месяцев. Причина - сокращение самой армии, людей призывного возраста в стране намного больше, чем их нужно для пополнения личного состава. К тому же большая его часть - сверхсрочники.

В 2002 году в армию призвали 102600 молодых немцев, в 2007 - только 67 тысяч. Последний призыв, объявленный 5 января 2009 года, коснулся всего 16200 граждан ФРГ, достигших 18-летнего возраста. То есть, вероятность оказаться призванным в бундесвер можно соотнести с вероятностью выигрыша в лотерею.

Служба в рассрочку

Сокращается и число людей, проходящих альтернативную воинскую службу. В 1999 году их было 138 тысяч, в 2008-м - 67 тысяч. Служить в бундесвере можно в рассрочку. Первые полгода, когда идет обучение обращению с оружием и прочим военным хитростям, - одним блоком, остальные три месяца собственно армейской службы можно растянуть на два года.

На практике это означает, что призванный в армию военнослужащий после шести месяцев службы и учебы может вернуться домой, распланировав свою жизнь так, чтобы надевать униформу только на неделю примерно каждые два месяца.

Продление службы

Срок службы в бундесвере при желании можно и продлить - с 9 до 23 месяцев. Это еще не служба по контракту, а только шаг к ней. Пожелавший остаться в казарме еще на 14 месяцев берет на себя некоторые дополнительные обязательства. Его, в частности, могут отправить куда-нибудь за рубеж в составе миротворческой миссии бундесвера. Обычным рекрутам, служащим только 9 месяцев, перспектива оказаться, например, в Афганистане не грозит.

Продлевают срочную службу в армии ФРГ по разным причинам. Одним в бундесвере так понравилось, что они начинают думать о военной карьере. Для других это просто возможность скоротать время до поступления в университет, если желанного места в вузе надо еще ждать. Все лучше, чем болтаться дома без дела и работы, тем более что денежное довольствие пожелавшим продлить срок срочной службы сразу же заметно повышают.

Профессии "двойного" назначения

В бундесвер, однако, идут не только мечтающие о военной карьере. В немецкой армии можно освоить и профессию "двойного" назначения.

Каждый год немецкая армия предоставляет 1400 мест выпускникам средних школ для профессионально-технического обучения по 60 различным специальностям, внося тем самым изрядный вклад в сокращение дефицита таких мест на "гражданке" и предотвращая рост безработицы среди молодежи.

Гражданские профессии, которые можно освоить в бундесвере, подразделяются на три категории. Первая - это технические специальности, такие, как системный администратор или электротехник, авиамеханик, слесарь-моторист, специалист по обслуживанию отопительных систем или компьютеров. Вторая категория - сфера здравоохранения. В армии можно выучиться на зубного техника или больничного служащего, на фармаколога или медицинского коммерсанта. Третья категория - все, что связано вопросами управления, администрирования и менеджмента, сферой услуг.

Армия не дает гарантии трудоустройства всем, получившим в бундесвере свидетельство о профтехобразовании, но шансы у них на это выше, чем у выпускников гражданских училищ и техникумов. К тому же армия заинтересована в толковых специалистах и целенаправленно ищет таланты.

На БМП в школу

В бундесвере есть специальный отдел, занятый подбором кадров для армии. Норма подполковника Фалька Марша (Falk Marsch) и его команды - 690 юношей и девушек в год. На вербовку в техникумы и ПТУ он ездит на боевой машине пехоты "Фукс", что сразу же привлекает внимание потенциальных военнослужащих-контрактников.

Директор школы Герольд Вендельгаcc (Gerold Wendelgaß) не возражает против присутствия военной техники на дворе своего училища. Он рассматривает бундесвер как базовый инструмент обеспечения демократии. "Государству необходим такой институт, - считает директор, - а потому это мероприятие я рассматриваю не только как вербовку личного состава для бундесвера, но и как элемент уроков обществознания и политики".

Пока подполковник ведет урок, в фойе разворачивается мобильный стенд бундесвера. На перемене обер-штабс-боцман Франк Райельт (Frank Reyelt) рассказывает о профессиях, которые можно освоить в бундесвере. Берут, однако, далеко не всех желающих. "Идеальный кандидат, - поясняет Рейельт, - должен быть выносливым, готовым работать в сложных условиях, мобильным и гибким, точно знать, на что он идет. Ведь к нашей сфере деятельности относятся и зарубежные миссии".

У девушек больше шансов

Отбор в бундесвер довольно строгий, и, как это ни парадоксально, повышенный интерес к военной карьере в последнее время стали проявлять немецкие девушки.

"Женщины, которые обращаются к нам за информацией, как правило, подготовлены лучше, - рассказал Фальк Марша. - По сравнению с юношами в том же возрасте они более зрелые. Если говорить о качестве знаний, то оно у девушек выше, а потому у них больше шансов трудоустроиться в армии". При прочих равных предпосылках бундесвер отдает предпочтение им, потому что намерен повысить долю женщин в личном составе армии ФРГ.

Бундесвер инвестирует приличные средства в обучение и подготовку своего персонала. Подписавший контракт, в свою очередь, обязуется, как минимум, 8 лет служить в армии. Максимальный срок - 12 лет. "8 лет, - говорит Фальк Марш, - представляется на первый взгляд долгим сроком. Но с другой стороны, это означает иметь в течение 8 лет надежное рабочее место".

В условиях кризиса и уже начавшихся увольнений в гражданских сферах экономики ФРГ - это важный стимул в пользу бундесвера, как работодателя. К тому же служба контрактника организована таким образом, что он за годы, проведенные в армии, повышает свою квалификацию - не только военную, но и гражданскую по общепринятым в Германии критериям профтехобразования с соответствующими дипломами. Так что после увольнения из рядов вооруженных сил у него, как правило, не возникает проблем с трудоустройством на "гражданке".

Никита Жолквер