1. Перейти к содержанию
  2. Перейти к главному меню
  3. К другим проектам DW

В Германии все больше людей работают за низкие зарплаты

9 июля 2009 г.

По данным института труда и квалификации (IAQ), в низкооплачиваемом секторе занят каждый пятый работающий в ФРГ. В последние годы специалисты наблюдают тенденцию к сокращению зарплат.

Фото: picture-alliance/Godong

Институт труда и квалификации (IAQ), в четверг, 9 июля, представил итоги исследования, согласно которым, шесть с половиной миллионов немцев работают за слишком низкую зарплату, это примерно каждый пятый. Авторы исследования говорят о тенденции к снижению уровня оплаты труда.

"В Германии диапазон зарплат сильно расширился в сторону понижения. В других странах такое невозможно, так как практически везде существует минимальный размер оплаты труда", - отмечает Клаудиа Вайнкопф (Claudia Weinkopf), заместитель директора IAQ. Только в промежутке между 1995 и 2007 годами общее число получающих заниженную заработную плату увеличилось на 2,1 миллиона человек, что означает рост на 49 процентов. Низкой в западных регионах ФРГ считается зарплата менее 9,62 евро в час, а в восточных регионах – менее 7,18 евро в час.

Полная занятость не гарантирует высокую зарплату

По подсчетам института труда и квалификации средняя зарплата в низкооплачиваемом секторе за последние 12 лет с учетом инфляции не повысилась, а в некоторых западных районах даже снизилась. Каждый третий работающий в низкооплачиваемом секторе немец получает менее шести евро в час, а 1,2 миллиона человек в 2007 году получали и вовсе менее пяти евро.

Даже полная занятость, согласно исследованию, не дает гарантии на высокие доходы. Четверть всех работников с зарплатой не выше 5 евро в час с учетом полного рабочего дня не может получить больше 800 евро в месяц без учета налогов. Процентная составляющая квалифицированных работников с низкой заработной платой в течение последних двенадцати лет возросла с 58,5 процента до 70,8.

КЛ/dpa/AP
Редактор: Вадим Шаталин

Пропустить раздел Еще по теме
Пропустить раздел Топ-тема

Топ-тема

Пропустить раздел Другие публикации DW

Другие публикации DW