В Германии стартовала масштабная проверка работодателей
Никита Баталов
11 сентября 2018 г.
Работодателей в Германии проверяют 6 тысяч оперативников, которые могут недоплачивать своим сотрудникам. Из-за их действий в бюджет Германии не попадает около миллиарда евро налогов.
Фото: picture-alliance/dpa/I. Kjer
Реклама
В Германии началась масштабная проверка бизнеса из-за возможной неуплаты минимальной почасовой заработной платы. Ее проводит таможенная служба ФРГ, которая традиционно занимается этим вопросом, сообщило агентство dpa во вторник, 11 сентября.
В проверке задействованы 6 тысяч оперативных сотрудников, она будет проходить два дня. Следователи изучают документы работодателей на предмет поиска фактов недоплаты своим сотрудникам. Минимальная почасовая заработная плата в Германии составляет 8,84 евро в час.
Обман на миллиард евро
Особое внимание таможенники уделяют таким отраслям, как ресторанный и гостиничный бизнес, логистика, строительство и перевозки, где работодатели недоплачивают особенно часто. По различным оценкам, от действий таких компаний бюджет ФРГ может недополучать до 1 миллиарда евро налогов ежегодно.
По словам министра финансов Германии, в будущем также планируются проверки неуплаты детских пособий и иных социальных льгот со стороны работодателей, для этого ведомство намерено нанять новых сотрудников.
Портал по поиску работы StepStone опубликовал рейтинг самых высоких зарплат в Германии. В каких городах выгоднее работать?
Доход зависит от региона
Средняя зарплата квалифицированных специалистов (то есть специалистов с высшим образованием) в Германии - около 58 тысяч евро брутто в год. Самые высокие доходы у жителей федеральной земли Гессен - более 63 тысяч до вычета налогов. Наиболее низкие зарплаты на востоке страны: в Мекленбурге - Передней Померании, Бранденбурге и Саксонии-Анхальт.
Лидеры рейтинга
В рейтинге, опубликованном порталом StepStone в 2018 году, врачи оказались на первом месте. Надо сказать, уже не в первый раз. Средняя годовая зарплата немецких докторов - 84 233 евро до вычета налогов. Самые высокие доходы у профильных специалистов и главврачей, которые зарабатывают более ста тысяч в год.
Фото: picture-alliance/dpa/P. Seege
Деньги к деньгам
За большой зарплатой работникам финансовой сферы стоит отправляться в Гессен, а именно во Франкфурт-на-Майне. В среднем банкирам, страховщикам и финансистам здесь платят более 66 тысяч евро в год. Самые высокие доходы у сотрудников, задействованных в сфере кэш-менеджемента - специалистов по оптимизации услуг для корпоративных клиентов.
Фото: picture-alliance/prisma
Сколько платят инженерам
Высокие зарплаты у инженеров, задействованных в химической и нефтеперерабатывающей промышленности, - более 68 тысяч евро в год. Чуть меньше зарабатывают инженеры в фармацевтике, телекоммуникациях и энергетике: они получают от 64 до 66 тысяч евро брутто.
Фото: picture alliance/dpa/C.Jaspersen
Работники IT-сектора
Айтишники зарабатывают в немецких компаниях в среднем 64 тысячи евро брутто в год. Их зарплата сильно зависит от высшего образования: без диплома можно рассчитывать только на 58 тысяч. Мужчины-работники IT-сектора получают в год на шесть тысяч больше своих коллег женского пола. Наиболее перспективный регион - Гессен.
Фото: picture-alliance/dpa/J.Woitas
Юристы - на пятом месте
Специалисты с юридическим образованием находятся на пятом месте в топе самых высокооплачиваемых профессий Германии. В среднем они зарабатывают 63 тысячи в год. Юристы, трудящиеся на предприятиях, могут рассчитывать на более высокую зарплату - более 74 тысяч брутто.
Фото: picture-alliance/dpa/O.Berg
Топ самых высокооплачиваемых профессий
Замыкают десятку самых высокооплачиваемых профессий в Германии страховые агенты, финансисты, торговые работники, маркетологи и специалисты в области естественных наук. К наиболее перспективным направлениям, которые сейчас стоит выбирать абитуриентам, эксперты отнесли медицину, юриспруденцию, экономическую инженерию и прикладную информатику в экономике.
Опыт имеет значение
На величину зарплаты влияет не только полученное образование и регион, но и опыт работы. Еще один важный фактор - количество сотрудников в компании. В крупных немецких концернах можно рассчитывать на более высокий заработок.
