1. Перейти к содержанию
  2. Перейти к главному меню
  3. К другим проектам DW

В хоре только менеджеры

16 ноября 2011 г.

Взмах дирижерской палочки, первые аккорды - и хоровое пение зазвучало. Три дня репетиций - и сложная концертная программа готова. Так менеджеров немецких компаний приобщают к искусству и обучают работе в команде.

Хор LeaderChor
Фото: Matthias Heyde

Берлинский хор радио и телевидения (Rundfunkchor Berlin) постоянно ищет новые возможности для популяризации хорового искусства и вокального пения - в том числе, и путем создания хоровых коллективов с участием непрофессиональных певцов.

В рамках проекта, инициированного с этой целью пять лет назад, и возник ансамбль LeaderChor ("Хор лидеров"). Поют в нем сотрудники высшего звена различных компаний, учреждений, организаций. А руководит ансамблем звездный британский хормейстер Саймон Хэлси (Simon Halsey), он же - главный дирижер Берлинского хора радио и телевидения. Правда, все вместе участники собираются лишь на четыре дня, да и состав их постоянно меняется.

Развивать чувство коллектива

Инициаторы этого проекта с самого начала хотели привлечь к нему руководителей компаний, в свободное время увлекающихся пением. По словам Ханса Реберга (Hans Rehberg), менеджера Берлинского хора радио и телевидения, участие в подобном семинаре не только приобщит руководящих сотрудников к искусству и позволит постичь тонкости профессионального пения, но и научит более конструктивно работать в команде.

Саймон Хэлси со своими подопечнымиФото: Gundula Friese

Ведь пение в хоре способствует развитию как слуха и музыкального вкуса, так и способности работать в коллективе. И это понятно: каждому хористу следует внимательно слушать пение соседей, иначе звучание его голоса не будет гармонично сливаться с голосами остальных. Репетиции - все равно что семинары: тут тоже важны дисциплина и умение работать вместе с другими людьми.

В роли подчиненных

Саймон Хэлси снимает свой черный пиджак и вешает его на спинку стула. Взмах дирижерской палочки, первые аккорды - и полифония трех партий голосов зазвучала. Случается осечка - дирижер стучит палочкой по пюпитру, и все начинается заново. Руководитель тут - он. И оказавшиеся в роли подчиненных менеджеры внимают каждому замечанию "шефа".

Эберхард Веге (Eberhard Wege) занимает руководящую должность в одной крупной фирме в Берлине. А Катрин Кютнер-Липински (Kathrin Küttner-Lipinski) - менеджер отдела в одной компании, занимающейся разработкой программного обеспечения. Но с ролью подчиненных предприниматели свыклись легко. По словам Катрин, в том, что не входит в ее компетенцию, она на пальму первенства не претендует. В противном случае она никогда бы в хор не пошла.

Тем более что у дирижера Саймона Хэлси можно очень многому научиться. Его умению руководить людьми и мотивировать их к достижению намеченной цели может позавидовать любой лидер, подчеркивает менеджер Берлинского хора радио и телевидения Ханс Реберг.

Задание на дом

Пение в хоре сродни работе на предприятии. Чем лучше и слаженнее трудится коллектив, тем эффективнее результат, считают авторы проекта. Концепция срабатывает: хористы стараются изо всех сил. Три дня интенсивных репетиций - и рассчитанная на взыскательную публику концертная программа готова.

Концерт хора LeaderChorФото: Matthias Heyde

Конечно, до этого хористы получают домашнее задание, уточняет Ханс Реберг. Каждому, кто записался на этот семинар, заблаговременно присылают нотные партии или партитуры отобранных для концертной программы хоровых произведений. В свободное от основной работы время человек должен тщательно проштудировать ноты, по деталям разобрать сочинения, выявить свои "больные места", - иными словами, основательно подготовиться к репетициям. С этим в "Хоре лидеров" строго.

В Берлин участники хора приезжают всего на четыре дня. Обычно репетиции проводятся с пятницы по воскресенье - с раннего утра до позднего вечера. Под руководством дирижера Саймона Хэлси и двух профессиональных певцов менеджеры отрабатывают каждую ноту исполняемых произведений, вокальное интонирование, дикцию. В понедельник - генеральная репетиция, "прогон" всей программы. А уже вечером - концерт.

Культуру - в сферу бизнеса

Взаимодействие бизнеса и культуры, - такова одна из задач этого проекта. Не случайно сценами для выступлений "Хора лидеров" становились как аудитории Берлинской академии художеств, так и конференц-залы министерства экономики Германии, филиалов Deutsche Bank и Dresdner Bank.

Участие в "Хоре лидеров" обходится не бесплатно: размер взноса составляет от 500 до 800 евро. Из своего кармана хористы покрывают также расходы на поездку в Берлин и проживание в гостинице. И все равно: по словам Ханса Реберга, желающих записаться на этот семинар с каждым годом становится все больше. Если раньше среди них были только жители Германии, то теперь заявления поступают и из других стран.

Автор: Наталия Королева

Редактор: Виктория Зарянка

Пропустить раздел Еще по теме

Еще по теме

Пропустить раздел Топ-тема

Топ-тема

Пропустить раздел Другие публикации DW

Другие публикации DW