Российский премьер рекомендует учителям, жалующимся на низкие зарплаты, идти в бизнес и тем самым советует и студентам, мечтающим о карьере учителя, обходить эту профессию стороной, выбирая экономические специальности. А вот молодежь в Германии профессия учителя не пугает. Немцы, в первую очередь, мечтают попасть в бюджетную сферу или сферу госуправления. Öffentlicher Dienst - так в Германии обозначают в целом бюджетные организации, земельные, городские, государственные учреждения. Сюда входят, в частности, образовательная сфера (школы, вузы), здравоохранение (государственные медучреждения), службы социального страхования.

Каждый второй хочет попасть в госсектор

Даже немецкий бизнес, который выдерживает глобальную конкуренцию, проигрывает в глазах молодежи по сравнению с бюджетным сектором. Об этом говорят результаты актуального исследования консалтинговой компании EY. В опросе приняли участие 3500 студентов из 27 университетских городов Германии.

Почти каждый третий, а это 32 процента, хотел бы после получения диплома начать свою карьеру в госсекторе. Два года назад, когда аналитики EY опрашивали немецких студентов, желающих было меньше на два процентных пункта.

Женское или мужское это дело?

На пьедестале первенства в 2016 году оказались также учреждения культуры (23 процента опрошенных хотели бы начать работать там) и автоконцерны. Последняя сфера, по праву, считается, лидером немецкой экономики, и, тем не менее, трудоустройство в ней привлекает только 22 процента. "Фактор стабильности имеет большое значение для современных студентов", - подчеркивает автор исследования и один из руководителей EY Ана-Кристина Гронерт (Ana-Cristina Grohnert). В интервью газете Frankfurter Allgemeine Zeitung она отметила и гендерные различия. Бюджетная сфера больше всего привлекает девушек - во всяком случае, почти половину опрошенных. Для юношей самой привлекательной остается именно автомобильная отрасль, причем за два года желающих стало на 10 процентных пунктов больше. Бюджетный сектор оказался здесь на втором месте.

Ана-Кристина Гронерт объясняет повышенный женский интерес "семейным фактором": для девушек важно иметь возможность в будущем совмещать карьеру и семью. Бюджетные организации, по их мнению, идеальны для этого. Для мужчин наряду со стабильностью важным критерием являются возможности роста.

Еще один интересный вывод исследования: большинство студентов, которые хотят работать в бюджетном секторе, представляет средний срез. Если же взять отдельную группу - только отличников, - то здесь картина приоритетов сразу меняется. Только каждый пятый готов пойти в бюджетную сферу. Самые популярные направления - автомобильная промышленность и наука.

Скромные ожидания

Для молодых немцев есть вещи поважнее высокой зарплаты, о чем говорят многие исследования и опросы. Для участников опроса EY баланс между работой и личной жизнью также важнее, чем материальный фактор. Будущие служащие госсектора готовы получать чуть больше 36 тысяч евро в год (до уплаты налогов) на старте. Студенты, настроенные получить место в одном из автоконцернов, рассчитывают на ежегодный заработок выше 45 тысяч евро.

Все меньше молодых людей хотят работать в сфере здравоохранения. Однако самой низкой популярностью пользуется страховая отрасль. Лишь три процента находят ее привлекательной.

Чем так привлекательна работа в бюджетной сфере в Германии, - в нашей фотогалерее: