1. Перейти к содержанию
  2. Перейти к главному меню
  3. К другим проектам DW

Германия: опыт борьбы против расизма и дискриминации

8 июня 2010 г.

В Германии в 2006 году был принят закон против дискриминации. Власти активно борются с проявлениями дискриминации в повседневной жизни, однако для преодоления этой проблемы предстоит сделать еще немало.

Хиджаб в цветах немецкого национального флага
Хиджаб в цветах немецкого национального флагаФото: dpa

Закон, принятый в Германии еще в 2006 году, ставит своей целью пресекать любую дискриминацию, будь-то на рабочем месте, при поиске жилья, по этническим, религиозным или сексуальным признакам. И тем не менее, в немецкой прессе то и дело появляются публикации о случаях дискриминации в повседневной жизни.

При этом речь нередко идет о мусульманах, особенно жителях Германии турецкого происхождения, или темнокожих. Исключением не являются и цыгане, подчеркивает Гудрун Хольгерсен (Gudrun Holgersen), член комиссии ЕС по борьбе с расизмом и нетерпимостью.

Районы, где лучше не появляться

Расистский плакат немецких правых радикаловФото: picture alliance/dpa

"Особенно подвержены расистским нападкам темнокожие жители Германии, - подчеркивает Хольгерсен. - Они рассказывают о районах, в которых им по одному или даже группами лучше не появляться". По словам политика, и мусульманские женщины, носящие платки - хиджабы, также сообщают о фактах дискриминации.

При этом на законодательном уровне Германия давно противодействует любой дискриминации. С принятием соответствующего закона в Берлине было создано Центральное ведомство по борьбе с дискриминацией (ADS). В него поступило уже около 600 заявлений о правонарушениях. "Большая часть заявлений касалась проблем, с которыми мигранты сталкиваются в профессиональной деятельности и при трудоустройстве", - подчеркивает руководитель ведомства Кристине Людерс (Christine Lüders).

Дискриминация не только на рабочих местах

Кристине ЛюдерсФото: Christine Lüders

"В одном из крупных немецких предприятий стажеру, выходцу из Азии, не продлили контракт из-за того, что на его место планировали взять немца", - рассказывает Кристине Людерс. По ее словам, только после вмешательства ведомства по борьбе с дискриминацией между стажером и предприятием было достигнут компромисс, устраивающий обе стороны.

Нередко в ADS обращаются мигранты, которые жалуются на мобинг, будь-то на рабочем месте или по месту жительства. Быстрое решение проблем, по мнению Людерс, возможно лишь когда люди знают, в какую инстанцию им по этому поводу обращаться.

"Но для этого нередко нужна превентивная работа, - уверен Томас Бекер (Thomas Becker), координатор кампании, с помощью которой немецкие власти пытаются объяснить мигрантам, как им бороться с дискриминацией. Нам бросилось в глаза, что многие предприятия сначала не горели желанием участвовать в этой кампании. Ситуация улучшилась лишь через два года после принятия закона о борьбе с дискриминацией". По словам Бекера, свою роль сыграли в этом и ухудшающаяся демографическая ситуация в стране, и дефицит квалифицированных специалистов в некоторых отраслях немецкой экономики.

Федеральное министерство труда и социальных дел (BMAS) финансирует программы по трудоустройству беженцев, кроме того, оплачивает иммигрантам языковые курсы. Тем не менее, по словам Кристине Людерс, существует еще много других форм нарушения прав человека в повседневной жизни: "Кроме фактов дискриминации на рабочем месте, нарушения прав при попытке снять жилье к нам поступают жалобы на то, что, например, выходцев из арабских стран не пускают в клубы или дискотеки, им отказывают в посещении фитнес-центров".

В борьбе с расизмом должны быть задействованы суды

В кельнской школе, объявившей себя свободной от расизмаФото: picture-alliance/dpa

По мнению экспертов, свою роль в борьбе против дискриминации должны сыграть и судебные инстанции. "Юридической основой для этого стали решения Европейского суда", - подчеркивает Людерс. Однако до сих пор в немецких судах рассматривается совсем немного дел, касающихся конфликтов на этнической почве.

В качестве положительного примера Людерс приводит недавнее решение Верховного земельного суда в Кельне. "Суд вынес решение о возмещении морального ущерба в размере 5 тысяч евро африканской семейной паре, которой во время осмотра съемной квартиры пришлось выслушать оскорбительные высказывания о цвете кожи и этническом происхождении". У такого рода судебных решений есть и воспитательный эффект, - убеждена Людерс.

Разъяснительная работа в интернете

Маркус ЛёнингФото: picture alliance / dpa

Центральное ведомство по борьбе с дискриминацией планирует в ближайшее время расширить свою разъяснительную и консультационную работу, в том числе и оказывая посреднические услуги конфликтующим сторонам. Предложения и рекомендации ведомства будут опубликованы в интернете на разных языках, в том числе на русском, турецком, польском, арабском и французском.

Маркус Лёнинг (Markus Löning), уполномоченный по правам человека при министерстве иностранных дел Германии, призывает к еще большей активности в борьбе против расизма и дискриминации, особенно когда речь идет о молодежи.

"Месяц назад я побывал на африканском континенте. Могу заверить, что африканцы внимательно следят за тем, как мы, европейцы, пытаемся бороться с дискриминацией и расизмом. Более того, африканцы пытаются перенимать европейский опыт в решении этих и других проблем", - отметил Лёнинг.

Автор: Сабине Риппергер / Виктор Вайц
Редактор: Глеб Гаврик

Пропустить раздел Еще по теме

Еще по теме

Показать еще
Пропустить раздел Топ-тема

Топ-тема

Пропустить раздел Другие публикации DW

Другие публикации DW