1. Перейти к содержанию
  2. Перейти к главному меню
  3. К другим проектам DW

Германия упала в глазах топ-менеджеров

9 июля 2004 г.

Европейские бизнесмены пока не верят, что ситуация в немецкой экономике изменилась к лучшему. Они отмечают, что здесь до сих пор не созданы благоприятные рамочные условия для развития бизнеса.

Рамочные условия не улучшатся...Фото: Bilderbox
На этой неделе влиятельная газета немецких деловых кругов "Хандельсблатт" опубликовала данные опроса среди европейских топ-менеджеров. Почти половина из них считает, что в ближайшие 12 месяцев рамочные условия для развития бизнеса в Федеративной Республике не улучшатся. 15% предполагают, что они станут ещё хуже, чем в данный момент. Не убедили их пока ни краткосрочное улучшение конъюнктуры, ни проводимые в Германии реформы.

В начале года среди представителей бизнес-элиты отмечался больший оптимизм. 74% немецких менеджеров заявили, что ситуация для фирм и предприятий в Германии сейчас "плохая" или "очень плохая". Среди предпринимателей в Великобритании этот показатель составил лишь 8%.

Пессимизм и его последствия

Капитаны экономики в четырёх крупнейших народных хозяйствах Европейского союза предсказывают общее улучшение конъюнктуры. Почти каждый второй топ-менеджер (48%) из Германии, Франции, Великобритании и Италии исходит из того, что ситуация во втором полугодии по сравнению с первой половиной года улучшится. 25% ожидает, что она останется на том же уровне. При этом коэффициент конъюнктурного оптимизма среди немецких предпринимателей столь же высок, как и среди их европейских коллег из трёх других стран, в которых проводился опрос. В исследовании, с середины июля до начла июля, участвовало: 399 респондентов - из Германии, 252 - из Великобритании, 202 - из Франции и 149 - из Италии.

Как предполагают исследователи, пессимизм среди менеджеров фирм в Германии повлечёт за собой реальные последствия: они продолжат сокращение персонала и уменьшение объёма инвестиций. Число немецких фирм, планирующих увольнения, в два раза превосходит число предприятий, намеренных расширить свои трудовые коллективы.

В трех других странах, также входящих в еврозону, менеджеры намерены подкрепить свои оптимистические оценки конкретными шагами. В любом случае, количество планируемых новых рабочих мест в два раза превосходит объём предстоящих сокращений: то есть, например, на одного уволенного в одной фирме будет приходится два новых сотрудника в другой.

О планах по сокращению персонала в Германии говорят и другие экономические исследования. Анализ составляемого агентством "Рейтер" Индекса менеджеров по закупкам свидетельствует о предстоящих увольнениях как в промышленном, так и в обслуживающем секторах немецкой экономики. Аналогичная картина складывается и при анализе инвестиционных намерений. Соотношение фирм, планирующих увеличение и сокращение инвестиций здесь составило 1:1. Для сравнения: в Великобритании - 6:1, во Франции - 3:1, в Италии - 2:1.

Максим Нелюбин

Пропустить раздел Еще по теме

Еще по теме

Пропустить раздел Топ-тема

Топ-тема

Пропустить раздел Другие публикации DW