Дирижерша или лучше женщина-дирижер? В случае должности музыкального руководителя симфонического коллектива мы имеем дело с уголком, до которого не добралась не только филология, но и эмансипация. Если женщина, играющая на тубе, контрабасе или ударной установке – не редкость в симфонических оркестрах, то дирижер до сих пор остается почти исключительно мужской профессией. Однако и здесь бывают исключения.

Сегодня в четырех (примерно из 80) немецких операх шефство принадлежит дамам. Американка Кэтрин Рюквард (Catherine Rückwardt) с 2006 года руководит театром в Майнце. В 2005 году австралийка Симона Янг (Simone Young) возглавила Гамбургский оперный театр.

Ромели Пфунд (Romely Pfund), одна из самых первых немецких женщин-дирижеров, с 2009 года получила должность музыкального руководителя театра в Мекленбурге. И, наконец, совсем недавно вступила в должность руководителя оперного театра Ганновера Кэрен Камензек (Karen Kamensek), уроженка Чикаго, начинавшая свою карьеру в Вене.

"Ариадна" в Ганновере

"Это руководящая должность, вне зависимости от того, кто ее занимает – женщина или мужчина, - говорит Кэрен Камензек и отбрасывает со лба белокурую прядь. - Требования к музыкальному руководителю театра высокие, да и ожидания всех окружающих тоже". "Маэстро Камензек" - написано на двери ее кабинета.

Кэрен торопливо берет со стола партитуру. Вечером – первая в новой должности премьера: "Ариадна на Наксосе" Рихарда Штрауса. Эта опера выбрана символически. В центре сюжета – две женщины, Ариадна и Цербинетта, олицетворяющие, так сказать, две ипостаси женской силы: страсть и кокетство.

А каким из "инструментов" (может быть, властью или шармом?) приходится чаще пользоваться ей самой? "Чаше приходится, что называется, власть употребить, - отвечает Камензек. - Театр – иерархическая структура. Если ты оказался во главе этой структуры, то положение обязывает". Должность в Ганновере – не первая в послужном списке сорокалетней Камензек. Она уже работала первым капельмейстером в Венской народной опере (Volksoper) и возглавляла оперный театр Словении, на родине своих родителей.

Почему так мало женщин-дирижеров?

"Я думаю, что многие женщины просто не хотят обрекать себя на такой адский график", - предполагает Кэрен Камензек. Через день - командировки, все это стоит нервов и энергии. Что и говорить, с личной жизнью такую профессию сочетать очень сложно. "Впрочем, не сложнее, чем министру или менеджеру в крупной компании", - считает дирижер. О своей личной жизни Кэрен предпочитает не распространяться.

Эстонка Ану Тали (Anu Tali), ровесница Кэрен Камензек и, наверное, самая известная женщина-дирижер своего поколения, реагирует на "гендерный вопрос" с раздражением. "Быть женщиной мне никогда не мешало", - говорит одна из последних учениц Ильи Мусина.

Тем не менее, Ану сочла нужным сообщить общественности, что является лесбиянкой и просит не беспокоиться тех, кто окрестил ее "голубоглазым северным сфинксом".

Очевидно, что женщинам-дирижерам приходится бороться с теми же проблемами, что и первым женщинам-врачам, учителям или руководителям предприятий: насмешливое недоверие коллег, повышенная требовательность работодателей и пристальное (и не всегда доброжелательное) внимание публики.

"Женская квота в музыке? Никогда!"

"Может быть, я наивна, но мне кажется: если человек, мужчина или женщина, должен стать дирижером (ученым или певцом), то он им станет", - полагает Кэрен Камензек. Разговор о женских квотах она считает абсолютно неуместным. "Представьте себе оркестр, которому навязывают дирижера "по половому признаку"! Не хотела бы я оказаться на месте этого дирижера", – говорит она со знанием дела. Коллеге вторит и Анну Тали: "Если бы мы меньше думали о том, кто мы - женщины или мужчины - и меньше делили бы эти роли, то, может быть, жить стало бы легче. Мы в первую очередь люди - в музыке и в жизни. И пусть это остается главным!".

Автор: Анастасия Буцко
Редактор: Марина Борисова