Еще до того, как Павел Негинский приехал из Беларуси на учебу в Германию, он был уверен, что будет участвовать в студенческих инициативах (Studenteninitiativen): "Это - традиция среди студентов, которые хотят преуспеть". Мнение Павла разделяют и многие компании, спонсирующие самые разные начинания учащихся вузов.

Найти друг друга

Студенческие инициативы в Германии - это своеобразные клубы по интересам. Студенты занимаются благотворительностью, организуют вечеринки, участвуют в спортивных турнирах. Значительная часть подобных инициатив, впрочем, создается с четким прицелом на будущую карьеру. В этом случае студенты обычно специализируются на конкретной сфере, организуют встречи с экспертами, проводят тематические конференции.

Последние - это не просто посиделки с ровесниками. Скажем, на конференции World Business Dialogue, которую организуют студенты Кельнского университета, в свое время выступали основатель Microsoft Билл Гейтс и мэр Нью-Йорка Майкл Блумберг. Среди спонсоров, которых, кстати, находят сами студенты, числятся Ernst & Young, Tchibo, Henkel, Deutsche Telekom и многие другие компании. В этом году конференция, проходившая в Кельне уже в 16-й раз, собрала 600 участников. "Половина из них - это студенты из 66 стран, в том числе из России, Латвии, Литвы, Сербии, Польши. Остальные - представители различных фирм", - рассказывает один из организаторов мероприятия, 21-летний студент факультета экономики Корнелиус Люткефельс (Cornelius Lütkefels).

С собой - визитки и резюме

В Лейпцигской высшей школе менеджмента (HHL Leipzig Graduate School of Management), где учится Павел Негинский, существует несколько различных инициатив. Одна из них - Accelerate - ставит целью развитие предпринимательского мышления. Negotiation Сhallenge - клуб для тех, кто хочет отточить навыки ведения переговоров. Energy Сlub занимается вопросами будущего энергетики.

После поступления на программу MBA Павел с энтузиазмом принялся за работу: как дипломированный программист он отвечает за сайт энергетического клуба. Очередная конференция (а собственные форумы клуб организует ежегодно) намечена на апрель. Хотя обязанности в оргкомитете разделены, глобальные вопросы студенты решают вместе. "Я хотел поучаствовать в интересном мероприятии, приобрести навыки организации, к тому же знал, что могу действительно помочь нашему вузу. Это почетно - быть членом организационной команды такого мероприятия", - рассказал студент корреспонденту DW.

В программе конференции - лекции, тренинги, обсуждения. Ее главный спонсор, Siemens Management Consulting, готовит для участников Case Study - конкретный случай из практики. У команд-участниц будет день на то, чтобы предложить свое решение той или иной проблемы. Победители получат 2500 евро.

Тем, кто собирается на подобное мероприятие, Павел Негинский советует захватить несколько копий резюме и быть готовым рассказать о себе потенциальному работодателю. "На конференции будут присутствовать представители многих компаний. Примерно так, как это происходит на ярмарках карьеры, у них можно будет получить информацию, обменяться контактами. Для студента, который хочет работать в энергетической сфере, это прекрасный шанс показать себя, пообщаться, ведь людей здесь будет не очень много", - говорит он.

Корнелиус Люткефельс тоже рекомендует вести себя активно: участвовать в дискуссиях, обсуждать тему с другими участниками. Кто знает, а вдруг справа от вас за обедом будет сидеть начальник отдела какого-нибудь крупного концерна? А от обмена мнениями и визитками недалеко и до приглашения на работу!

К участию приглашаются…

Платить за участие в конференциях, организованных в рамках таких инициатив, обычно не требуется. Двери открыты для всех студентов, вне зависимости от специальности и вуза. Скажем, для участия в конференции по энергетике необходимо заполнить заявку на сайте, приложить к ней свое резюме и ждать ответа: в этом году, по словам Павла, из 300 кандидатов "добро" на участие получили около 80 человек.

Того же принципа придерживаются и в Кельне. В интервью DW Корнелиус Люткефельс объяснил: "Мы хотим, чтобы были представлены самые разные точки зрения, поэтому как таковая специализация студента для нас не очень важна. А вот накопленный опыт, оценки, способность внести свой вклад в ход конференции играют роль".

Сам студент уже во второй раз участвует в организации кельнской конференции World Business Dialogue. В этом году ему доверили руководить процессом. Работа хлопотная: под началом у молодого руководителя было 40 человек. Впрочем, Корнелиус рад, что "ввязался". "Вместе с коллегами я управлял большой командой, которую надо было постоянно мотивировать. Научился особенностям коммуникации и выступлений на публике: что и в какой ситуации следует говорить", - перечисляет студент приобретенные навыки, которые наверняка пригодятся ему в будущей карьере. "К тому же это, конечно, довольно необычно - в 21 год распоряжаться бюджетом в 500 тысяч евро! Сидя на лекциях, такого опыта точно не получишь", - считает он.