Обычно новому правительству и министрам отводят 100 дней на ознакомление с делами и персоналом. Новый министр обороны ФРГ Урсула фон дер Ляйен (Ursula von der Leyen) откладывать реформы в долгий ящик не стала. И месяца не прошло после ее вступления в должность, как она уже сформулировала свою главную задачу: "Мы должны стать привлекательным работодателем". Первые шаги на этом пути: создание детских садов и яслей при казармах и учет семейного положения при составлении служебного расписания, переводах в другие гарнизоны и командировках для операций за рубежом.

Переход к профессиональной армии не завершен

Урсуле фон дер Ляйен досталось незавидное наследство. С 1 июля 2011 года обязательный призыв в армию в Германии отменен. Личный состав бундесвера был сокращен с 250 тысяч человек до 175 тысяч профессиональных военнослужащих и контрактников и 8,8 тысячи солдат, добровольно проходящих срочную службу. К 2017 году запланировано закрыть 32 гарнизона. Еще 90 станут значительно меньше.

Далеко не все военнослужащие готовы нести тяготы, связанные с такими радикальными реформами. В прошлом году уполномоченный бундестага по делам военнослужащих бундесвера Хельмут Кёнигсхаус (Hellmut Königshaus) получил 5061 жалобу. Такого еще не бывало.

Глава Союза военнослужащих бундесвера (Bundeswehrverband) Андре Вюстнер (Andre Wüstner) в интервью DW подчеркивает: "Решение о переходе от призывной армии к профессиональной было принято быстро, структуры изменились, но социальные условия не отвечают требованиям добровольной армии. Пора уделить главное внимание военнослужащим. Госпожа фон дер Ляйен это поняла".

Солдатам нужно время для восстановления сил

"Женщинам и мужчинам, военнослужащим бундесвера, нужно время для восстановления сил. Им нужно дать возможность совмещать службу с семейной жизнью", - подчеркивает Урсула фон дер Ляйен. Ее предшественник на посту министра обороны Томас де Мезьер (Thomas de Maiziere) открыто упрекал военнослужащих в "излишней слезливости". Даже прощаясь с солдатами - он стал в новом правительстве главой МВД - де Мезьер счел нужным подчеркнуть: "Целью реформ не было и не могло быть повышение настроения солдат и гражданских служащих".

"Но предприятия в Германии тоже отчаянно ищут новые кадры. Во многих случаях они предлагают более лучшие условия, чем бундесвер. Кроме того, они не требуют от молодых людей, чтобы они при необходимости рисковали своей жизнью", - напоминает профессор Центра исследования мировых конфликтов Марбургского университета Бертольд Майер (Berthold Meyer). Пока действовал призыв, это не играло особой роли. Профессиональная же армия должна быть привлекательной.

Поэтому профессор Майер считает, что Урсула фон дер Ляйен совершенно правильно наметила новый курс. Одновременно он подчеркивает: "Я не знаю другой профессии, которая так трудно совместима с семьей, как профессия солдата. Военнослужащие не могут избежать ситуаций, которые прямо препятствуют нормальной семейной жизни".

Вопрос финансирования остается открытым

Урсула фон дер Ляйен - опытный политик. Она уже была министром по делам семьи и молодежи и министром труда в кабинетах канцлера Ангелы Меркель (Angela Merkel). Этот опыт и подсказал ей направление главной реформы. Но все, как обычно, упирается в малость - деньги.

Эксперт по оборонной политике из оппозиционной партии "зеленых" Тобиас Линднер (Tobias Lindner) напоминает, что только развитие сети детских садов и яслей при гарнизонах обойдется в десятки миллионов евро. А для более гибкого расписания военнослужащих потребуется дополнительный персонал. Между тем средств на эти цели в бюджете министерства обороны не заложено.

Официальный представитель министерства в ответ на запрос DW заверила, что госпожа министр и не рассчитывает на дополнительные бюджетные ассигнования. Реформа будет финансироваться за счет сокращения других расходных статей.