Дом, детский сад, работа, детский сад, супермаркет, дом, педиатр, аптека, работа на дому… Для молодых родителей этот круговорот продолжается бесконечно, особенно если ребенка приходится растить в одиночку. Неоткуда ждать ни финансовой поддержки, ни помощи по уходу за драгоценным чадом. "Если ребенок заболевает - приходится меньше работать, когда меньше работаешь - получаешь меньше денег, пытаешься наверстать в следующем месяце - не остается времени на ребенка", - жалуется 39-летняя Анжелика Эмер из Эстонии - одна из почти полутора миллионов матерей-одиночек в Германии. Когда три года назад у нее появился сын Давид, ей стало не под силу продолжать свое дело - мобильный массажный салон. От предложений до сих пор нет отбоя. Но матери-одиночке пришлось сделать выбор в пользу сына, так как, пытаясь совместить собственный бизнес с его воспитанием, она оказалась на грани нервного срыва.

Воспитываете детей сами? Вам - сюда

Если верить опубликованному кельнским агентством Talent Frogs исследованию, в Германии есть города, вполне приспособленные для содействия работающим родителям, а есть и такие, где дети и карьера для родителей-одиночек практически несовместимы. В пятерке лучших - четыре восточногерманских города, ее замыкает Лейпциг. Магдебург, Галле и Росток заняли 2, 3 и 4 места соотвественно. Они попали на вершину хит-парада прежде всего потому, что могут предложить отличные возможности для ухода за детьми.

"В городах бывшей ГДР традиционно много яслей, детских садов и детских врачей. Кроме того, там невысокая квартплата, что также немаловажно для родителей-одиночек, у которых временами каждая копейка на счету, - объясняет руководитель исследования Пер Бибер (Peer Bieber). - В Мюнхене, например, можно найти и работу, и детский сад, но арендная плата там самая высокая в Германии". Поэтому столица Баварии занимает лишь девятую позицию из 38 в списке.

К удивлению исследователя, Франкфурт-на-Майне с его криминальной славой оказался на шестом месте: по всем остальным показателям, среди которых - наличие вакансий, количество мест в детских садах, число педиатров и уровень арендной платы, он оказался на высоте.

Но самым лучшим местом в стране для совмещения карьеры и воспитания детей исследователь считает Мангейм. Этот город в Баден-Вюртемберге сегодня лидирует по количеству вакантных должностей, а стоимость аренды квартир там средняя по Германии. "Таким образом, в этом городе работающим родителям-одиночкам проще выкроить из семейного бюджета средства на няню или частный детский сад по соседству, - говорит Пер Бибер. - А если они решат сменить работу, им сравнительно просто найти место в том же городе или на расстоянии 10-15 километров от него".

А здесь о детях не слишком заботятся

Пятерка наименее благоприятных городов обосновалась в Северном Рейне-Вестфалии. Она включает Крефельд и Мёнхенгладбах - бывшие текстильные центры, а также Гельзенкирхен, Дортмунд и Бохум, находящиеся в Рурской области - бывшем горнодобывающем и индустриальном конгломерате Германии. Все они печально известны высоким уровнем безработицы. "В этих городах мало заботятся о детях, - поясняет Пер Бибер. - Родителям порой годами приходится ждать, когда освободится место в детском саду для их ребенка. А значит, матери-одиночки вынуждены в это время просто не ходить на работу".

Анжелике Эмер из города Карлсруэ, разместившегося на десятой строчке рейтинга, посчастливилось устроить сына в детский сад уже с двух лет. Но она все равно не успевала колесить с массажным столом по частным компаниям, отчитываться перед налоговой службой, вести бухгалтерию и деловую переписку. И ведь все - на нервах: хоть бы ребенок не заболел, хоть бы все было в порядке.

"Когда мой сын хочет, чтобы вечером я с ним поиграла, почитала ему сказки, порисовала, погуляла с ним, конечно же, я не могу и не собираюсь ему отказывать, - делится Анжелика. – Участвовать в его развитии мне хочется не менее сильно, чем заниматься любимым делом".

Предпринимательница приостановила свой бизнес, в который вложила много лет, энергии и сил, и отказалась от профессиональной независимости. Сейчас она ищет работу по найму, но владельцы физиотерапевтических кабинетов и спа-салонов не горят желанием брать в штат мать с маленьким ребенком, еще и на полставки.

Удобный график и развитая инфраструктура как приманка

"Главная поддержка для родителей в такой ситуации - более гибкий график и возможность работать из дома, а также инфраструктура, позволяющая делать все быстро, без затраты времени на дорогу, - убежден Пер Бибер. - К сожалению, в этом отношении Германии еще есть, к чему стремиться. В Кельне, например, некоторые мамы вынуждены возить детей в садик через весь город. Полтора часа до работы, полтора часа после - вот день и прошел". Правда, некоторые компании, находящиеся по соседству, берут семейную политику в свои руки и организовывают совместные детские сады для детей сотрудников, способствуют открытию аптек и врачебных кабинетов недалеко от офисных зданий.

Анжелика считает, что власти тоже могли бы поддержать матерей-одиночек, почти две трети из которых в этой стране работают. Коль уж не материально и законодательно, то, по крайней мере, по-тимуровски. Например, если бы пару раз в неделю от социальных служб кто-нибудь приходил помочь по дому или посидеть с сыном, ей было бы легче, говорит работающая мама.

Альтернативное решение?

Первая женщина-министр в Германии, родившая ребенка, находясь в этой должности, 34-летняя Кристина Шрёдер (Kristina Schröder) - личность популярная. И хотя дочь она воспитывает вместе с мужем, профессиональной нагрузки им, похоже, хватает. Он - парламентский статс-секретарь при министре внутренних дел ФРГ, она - министр по делам семьи; будучи депутатами, родители не имеют права на декретный отпуск.

Два года назад сама Ангела Меркель гарантировала своей непосредственной подчиненной полную поддержку в вопросах семьи, чем в Германии явно может похвастать не каждый. Так что же делать простым смертным, госпожа министр? "Сегодняшним студенткам стоит задуматься о том, не лучше ли завести ребенка уже во время учебы в вузе, а не на начальной стадии карьеры, когда от них потребуется максимальная отдача на работе", - заявила Кристина Шрёдер в интервью студенческому журналу "Уникум". А затем всем дружно переехать в Мангейм?

Автор: Ксения Польская
Редактор: Марина Борисова