В детстве моим любимым фрагментом телесериала "Семнадцать мгновений весны" была почти статичная сцена, которая с небольшими вариациями повторяется несколько раз, чуть ли не в каждой серии. В ней фигурирует безымянный офицер, который, сидя в наушниках перед катушечным магнитофоном, внимательно вслушивается то в разговор или даже допрос за стеной, то в точки и тире, которые отсылала работающая под контролем радистка Кэт. Крутились бобины, мотая километры пленки, мужчина, кажется, что-то даже записывал на листке, а я никак не мог себе представить, какое же гигантское количество человекочасов требуется, чтобы хотя бы в одной рейхсканцелярии всех вот так слушать, расшифровывать, структурировать, анализировать, архивировать и как-то потом использовать.

Эти сцены, вместе с мыслями о человекочасах, всегда возникают в моем воображении, когда речь заходит о разного рода электронной слежке, прежде всего, о прослушке. Система контроля звонков с корпоративных телефонов, которую вроде бы разработала российская компания Infowatch, видимо, пробудила не менее яркие детские ассоциации и у других соотечественников, поскольку новость о ней мгновенно вошла в топы и вызвала огромную волну комментариев. Еще бы, сенсация: работодатели будут слушать наши разговоры! То, что раньше было угрозой в основном, для политиков, бизнесменов и шпионов, замаячило перед обычным "офисным планктоном".

Прослушка по согласию

Масла в огонь подлили министерство связи и, что уж совсем удивительно, Совет по правам человека. По их мнению, прослушка разговоров допустима, если на нее в договоре с работодателем согласился сам сотрудник. Вообще-то в России существует приоритет законодательства над договорами, поэтому любые соглашения, противоречащие российскому законодательству, считаются юридически ничтожными. Впрочем, это не мешает работодателям контролировать переписку, которую сотрудники ведут с корпоративных компьютеров. Боюсь, далеко не всегда с согласия работника.

В представленном в СМИ виде приобретение такой системы выглядит для работодателя крайне сомнительным предприятием. Представьте, вы - работодатель или руководитель. Вы не очень-то доверяете своим сотрудникам, считая, что они могут или даже уже сообщают конкурентам важные корпоративные секреты. Что может побудить вас приобрести, вероятно, недешевое оборудование, которое требует кучу согласований, включая ФСБ и действует только для корпоративных сим-карт и только на территории офиса?

При этом технически доступа к самим разговорам у вас нет - все "отслушивает" робот, а вы получаете уже какую-то информацию от него. Например, не были ли слишком часто или в определенной последовательности упомянуты ключевые слова. Примерно, как в почтовых системах роботы индексируют переписку, анализируют ее, чтобы подсовывать вам наиболее эффективную рекламу.

Защита от дурака

Потенциальный промышленный шпион, чтобы быть засеченным описанной системой, должен быть, как минимум, окончательным идиотом. Можно предположить, что ее главная задача - не столько поймать инсайдера, сколько быть для него сдерживающим фактором. Но не догадаться воспользоваться другим телефоном, желательно, подальше от офиса - это нужно еще умудриться. Не говоря уж о том, что россияне никогда особо не доверяли телефону как конфиденциальному средству связи - всем известно устойчивое выражение "нетелефонный разговор".

Благо, других коммуникационных возможностей, в том числе и зашифрованных - хоть отбавляй. Недавняя история с проникновением в аккаунты мессенджера Telegram оппозиционеров Албурова и Козловского, в чем они винят, кстати, мобильного оператора, лишь подогревает интерес пользователей к поискам защищенных каналов связи, даже если скрывать им совершенно нечего.

Рекламное запугивание

Так на что же рассчитывают в Infowatch? Прежде всего, на то, что мы, будучи шокированными перспективой оказаться под колпаком у начальника, станем все это бурно обсуждать. Сигнал потенциальным покупателям примерно таков: у нас есть технологии определенного уровня, которые вы можете приобрести, а уж как вы их будете использовать, какие возможности в них найдете - ваше дело.

Я бы обратил внимание на слова руководителя компании Натальи Касперской, которая говорит: "Заказчикам будет рекомендована работа устройства в режиме выборочного контроля исключительно корпоративных сим-карт". И без этого можно было догадаться, что систему, пусть и на свой страх и риск, можно настроить не только на своих, но и вообще, на всех подряд, включая, не только личные симки сотрудников, но и, например, посетителей компании. Или только на посетителей. Поди проверь, куда идет сигнал от твоего телефона - на базовую станцию оператора или на замаскированную под фикус фемтосоту Infowatch.

Надо поздравить Наталью Касперскую с очень удачно проведенной, практически вирусной рекламной кампанией, в которой мы с вами прямо сейчас участвуем: я написал, а вы прочитали. Ни оборудования, ни технологии в деле еще никто не видел, а говорят о нем все!

Все под колпаком

Будут ли нас прослушивать работодатели? Рано или поздно - обязательно, и постепенно это станет столь же рутинным делом, как, скажем, контроль рабочего времени. Не с оборудованием и технологиями Infowatch, так с чьими-то другими.

Правда, теперь, вместо безымянного парня в форме и наушниках, все сказанное будет фиксировать и анализировать бездушная программа. Но нет в этом ни панацеи от паранойи руководителей, ни катастрофы для их подчиненных. В еще одном любимом телесериале моего детства - "Вариант Омега" - наш разведчик обманывает вражескую прослушку элементарной точкой в конце радиограммы, которая означает работу под контролем. Научимся шифроваться и мы.

Автор: Александр Плющев - журналист, интернет-эксперт, популярный блогер и радиоведущий. Автор еженедельной колонки на DW. Сайт Александра Плющева: plushev.com, Twitter: @plushev

Смотрите также: