Согласно исследованию Алленсбахского института изучения общественного мнения (Institut für Demoskopie Allensbach), большинство жителей Германии недовольны тем, как карьера сочетается в их жизни с семьей, и хотели бы исправить это положение. По данным опроса, обнародованного во вторник, 31 августа, 69 процентов немцев считают это главной задачей политики государства в отношении семьи.

Выразив желание проводить больше времени с семьей, 87 процентов опрошенных заявили, что придают большое значение совмещению профессиональной деятельности с заботой о семье. При этом 74 процента немцев считают, что совмещать работу и семью в сегодняшних условиях почти невозможно.

В опросе, проведенном по заказу федерального министерства по делам семьи Алленсбахским институтом изучения общественного мнения, приняло участие 1814 человек.

Как улучшить условия

Представляя исследование в Берлине, министр по делам семьи Германии Кристина Шрёдер (Kristina Schröder) высказалась за улучшение условий для совмещения семьи и работы. Для этого, по ее словам, необходим гибкий рабочий график и такая культура ведения бизнеса, когда работодателем учитывается не количество отработанных часов, а качество выполненной работы.

Осенью 2010 года министерство по делам семьи совместно с Объединением германских торгово-промышленных палат начинают новый проект, цель которого, по словам Кристины Шредер, заключается в создании большего количества рабочих мест на неполный день для матерей и отцов.

Кроме того министр по делам семьи выступила с предложением о введении особой модели оплаты труда работающих родителей. Эта модель предполагает, что в течение двух лет родители смогут работать неполный рабочий день (сокращенный самое большее на 50 процентов), получая 75 процентов своей ставки заработной платы. По истечении двух лет они возвращаются на полный рабочий день, но получают в течение следующих двух лет также 75 процентов ставки.

Автор: Анастасия Судзиловская
Редактор: Евгений Жуков