1. Перейти к содержанию
  2. Перейти к главному меню
  3. К другим проектам DW

Молодые эксперты представили концепцию молодежной политики

30 апреля 2009 г.

Студенты и аспиранты минских вузов разработали новую концепцию молодежной политики. Она предусматривает заметные изменения во многих сферах жизнедеятельности страны. Власти на высказанные идеи пока не реагируют.

Минск, мальчик, продающий цветы
Минск, мальчик, продающий цветыФото: DW / Olja Melnik

Новая Концепция молодежной политики Беларуси была создана студентами минских вузов, входящими в Клуб молодых экспертов аналитического центра "Стратегия", а также исследовательским центром Мизеса. Документ включает в себя более 100 предложений по изменению существующей ситуации в Беларуси и затрагивает не только молодежную и образовательную сферы, но и экономику, рынок труда, вопросы национальной безопасности и социальных отношений.

Глобальные замыслы

Практически все предлагаемые молодежью реформы охватываются одним термином - либерализация. В частности, в концепции можно нгайти предложения по введению образовательных ваучеров, предоставлению школам и университетам автономии, организации молодежного предпринимательства и по другим актуальным для юношей и девушек вопросам.

Фото из архиваФото: picture-alliance/dpa

Правда, есть в документе и весьма более радикальные предложения. Это - проведение в стране честной и открытой приватизации, снижение налогов, ликвидация ценового регулирования в жилищном строительстве и сокращение численности Вооруженных сил до 30 тысяч человек с переходом армии на профессиональную основу. То есть, молодые эксперты хотят, фактически преобразовать всю жизнедеятельность государства.

Распределение убивает стимулы

Но даже если сделать поправку на юношеский максимализм, нельзя не признать, что многие из поднятых в концепции вопросов стоят довольно остро. К примеру, проблема обязательного распределения выпускников вузов на госпредприятия.

Как отметил на презентации студент Белорусского национального технического университета Артем Коротченя, среди предприятий, на которые распределяют студентов, в основном те, что не хотят или не могут бороться на свободном рынке труда за квалифицированную рабочую силу.

Ведь такое распределение позволяет платить молодым людям мизерные зарплаты, а для самих вчерашних выпускников исчезает стимул работать по специальности. По этому, по словам Коротчени, молодые эксперты выступают за скорейшую отмену института принудительного распределения студентов.

Руководитель центра Мизеса Ярослав РоманчукФото: Bymedia

Как стать услышанными?

Подобного рода нареканий относительно существующих в стране порядков у разработчиков концепции масса. Однако, по их признанию, параллельно с разработкой документа они уже пытались предложить свои идеи представителям властных структур. Вот только все их посещения Министерство образования и парламента, а также переписка с районными отделами по делам молодежи до сих пор ни к чему не привели.

Но надежды быть услышанными молодые люди не теряют. Руководитель центра Мизеса Ярослав Романчука подчеркивает, что теперь концепция будет широко пропагандироваться в интернете, обсуждаться в различных партиях и общественных организациях. Чуть позже, к середине июня, с учетом всех тех замечаний, которые были высказаны, будет опубликован окончательный вариант документа.

А самое главное начнется в сентябре, когда пройдут презентации подготовленной концепции во всех белорусских вузах - чтобы каждый студент смог ознакомиться с ее содержанием. После чего, уверен, Ярослав Романчук, руководство страны просто вынуждено будет задуматься о новой молодежной политике.

Автор: Андрей Алехнович

Редактор: Владимир Дорохов

Пропустить раздел Еще по теме

Еще по теме

Показать еще
Пропустить раздел Топ-тема

Топ-тема

Пропустить раздел Другие публикации DW

Другие публикации DW