Немецким трудящимся всё больше досаждает конкуренция со стороны рабочих из восточноевропейских стран-членов Евросоюза, готовых работать в Германии за гроши. Сможет ли решить проблему введение минимального размера оплаты труда?

Правительство и оппозиция по-разному смотрят на вещи

В последнее время с одного немецкого телеканала на другой качуют сюжеты на одну и ту же тему. На какую-нибудь мясную фабрику затемно привозят в автобусе бригаду польских мясников, которые споро разделывают туши откормленных немецких свиней и коров. Поляки не спрашивают, сколько им там положено зарабатывать в час по профсоюзным тарифным соглашениям пищевой промышленности ФРГ. А немецкие мясники, вытесненные восточноевропейскими конкурентами, собираются в местной пивной, где просаживают пособие по безработице, шумно кляня несправедливость мира. Иногда тема вариируется. В кадре может быть не мясная фабрика, а, скажем, коридор какой-нибудь крупной фирмы, по которому из кабинета в кабинет движется колонна чешских уборщиц. С польскими мясниками их роднит готовность трудиться за зарплату ниже тарифа, что оставляет без работы отечественных уборщиц. На языке политиков это иногда называется "социальным демпингом".

По мнению главы оппозиционного ХДС Ангелы Меркель, "социальный демпинг дошел до самого низкого где-либо существующего в Евросоюзе уровня!" Меркель - против: "Надо найти решения, ставящие ему заслон в Германии. Мы не можем соперничать с Эстонией, Литвой, Польшей, Венгрией, Румынией или Болгарией в том, кто предложит самый низкий уровень оплаты труда".

МРОТ есть в 18 из 25 стран ЕС

Логичным в такой ситуации было бы принятие в Германии закона, устанавливающего минимальный размер оплаты труда, как это сделано в 18-ти из 25-ти стран Евросоюза. В той или иной форме за такое решение ратуют немецкие профсоюзы и левое крыло социал-демократов. Благосклонно к идее относятся и некоторые консерваторы, в частности, эксперт фаркции ХДС/ХСС по рынку труда Карл Йозеф Лауман: "Немецкий трудящийся даже в низкооплачиваемой сфере производства не может работать за польские зарплаты. Ведь у нас совсем другие расходы".

Минимум минимуму рознь

Другие консерваторы, в частности, премьер-министр Баварии Эдмунд Штойбер требует от федерального правительства оказать нажим на структуры самого Евросоюза, чтобы сбалансировать ситуацию. Вот только как он себе это представляет? В Люксембурге, например, минимальная зарплата составляет 1467 евро, а в Латвии – 121, или в двенадцать раз меньше.

Мотивом введения МРОТа в странах ЕС было желание не допустить социальной деградации и обнищания малоквалифицированных слоев населения, в Германии тем самым хотят оградить немецкий рынок труда от восточноевропейской конкуренции, ведь даже безработным здесь пока обеспечен вполне пристойный уровень жизни. В интересах обеспечения занятости немецких строителей здесь был принят закон, предписывающий и "импортным" рабочим платить на стройках по немецкому тарифу – десять с небольшим в час на западе, девять евро на востоке Германии. Рабочая группа, сформированная из представителей правящих социал-демократов и профсоюзов, предлагает расширить действие закона и на другие сферы, ту же уборку помещений, например, или разделку мяса. Пусть в каждом конкретном случае решает министр экономики. В теории прекрасно, только на практике не сработает. Свиные туши в таком случае будут просто возить на разделку в Польшу, а чешские уборщицы объявят себя, что запретиить им невозможно, частными предпринимателями, которые, в отличие от наемных работниц, имеют право действовать на свой страх и риск, требовать за свой "бизнес" любую оплату – хоть пятьдесят, хоть три евро в час, решает спрос и предложение, а не тарифное соглашение.

Либералы считают, что всё урегулирует рынок

Категорически против установленного законом минимального размера оплаты труда в Германии выступают немецкие либералы и деятели предпринимательских союзов. А председатель союза немецких работодателей Дитер Хундт убежден, что МРОТ заведет Германию в тупик занятости, сделает проблему безработицы еще острее.

Никита Жолквер