В Петербурге прошла вторая германо-российская "Ярмарка карьеры - Россия" (Karrierebörse Russland). Семнадцать немецких компаний предлагали посетителям самые разные вакансии: от горничной в отеле до логиста в концерне по производству стройматериалов. Но, к удивлению и организаторов, и участвующих в ярмарке фирм, посетителей в Центральном музее связи имени А.С. Попова, где проходило мероприятие, было катастрофически мало.

"В Петербурге мы проводим ярмарку в первый раз. И боюсь, что в последний. Заявки на участие прислали 150 человек. Мы, конечно, ожидали больше посетителей, - рассказывает Себастиан Ницше (Sebastian Nitzsche), заместитель исполнительного директора Германо-российского форума (Deutsch-Russisches Forum). - В прошлом году в Москве было значительно больше людей, они были активны, стремились получить информацию о своих шансах сделать карьеру в немецкой компании. Здесь все спокойнее и скучнее".

Такого же мнения придерживались все компании-участники прошлогодней ярмарки. Скучая возле своих стендов, они вспоминали мероприятие в Москве, где многим удалось найти толковых сотрудников.

Лингвисты и логисты

Меньше всего повезло на ярмарке предприятиям технического направления. "Среди пришедших много филологов, тогда как нам нужны горняки, логисты, финансисты. Даже офис-менеджера сейчас ищем, - рассказал DW Андрей Залесский, генеральный директор по России компании Basalt AG. - Так что для нас язык - только одно из требований к соискателю, основное образование должно быть экономическим или техническим".

Представители компании T-Systems, подразделения концерна Deutsche Telekom, также сетовали на недостаток посетителей с подходящей квалификацией. И это несмотря на то, что помимо IT-специалистов российским филиалам фирмы требуются и лингвисты. Но как только кандидаты с соответствующим образованием узнавали о том, что придется переводить технические тексты, они теряли интерес к вакансиям.

Начальник отдела персонала компании Schattdecor Вера Батура рассказала DW, что, по ее мнению, образование не играет решающей роли, намного важнее мотивация будущего сотрудника. Она уверена, что многие предприятия готовы рассматривать претендентов с любым дипломом, в том числе и филологов, и переводчиков, готовых попробовать себя на позициях менеджеров или маркетологов.

Кстати, большинству компаний было достаточно, если соискатели на должности свободно владели только английским языком. А вот у тех, кто знает исключительно немецкий, как оказалось, шансов получить работу в одной из представленных на ярмарке фирм было куда меньше.

Пакет документов плюс мечта

Впрочем, некоторым компаниям все-таки повезло. Например, агенству по организации мероприятий E.style LMC удалось найти нескольких достойных претендентов. "Мне очень понравились люди, с которыми мы общались сегодня. Они подготовились, имели при себе документы, практически все владели двумя языками - честно, я этого не ожидал, - рассказал представитель агентства Скай Виммель (Sky M. Wimmel). - Большинство четко понимали, чего хотят, задавали толковые вопросы. Думаю, что двух-трех человек точно можно рассматривать как кандидатов на наши вакансии".

Много посетителей было и у стенда недавно открывшейся в Петербурге немецкой школы. Здесь искали преподавателей немецкого и русского языков и даже учителя физкультуры со знанием немецкого. Среди соискателей были не только петербуржцы, но и выпускники языковых факультетов из Новгорода и Орла. Свою кандидатуру предлагал и коренной немец, владеющий русским языком и мечтающий остаться жить в Петербурге.

"Я училась в Германии, сейчас хочу пройти практику в России и остаться здесь жить и работать. На ярмарке было много интересных предложений. Хотя я надеялась, что будет больше именно петербургских, а не московских или региональных компаний", - поделилась своими впечатлениями Елена Красильникова, специалист в области международного бизнеса.

Город на болоте

Конечно, всем претендентам, пришедшим в музей несмотря на дождь и ветер, повезло. Поскольку их было мало, внимание уделяли каждому из них. И все же почему на ярмарке было так немноголюдно?

"Я сам окончил университет в Петербурге и знаю, что тут каждый привык вариться в своем небольшом болоте. Потока, который есть в Москве, здесь нет. Мы подходили к петербургской ярмарке как к московской, а надо было работать прицельно с выпускниками, размещать больше информации в интернете. Нельзя не учитывать и тот факт, что в Москве учится больше студентов, и что в России это только вторая ярмарка", - поделился мнением один из организаторов мероприятия Игорь Райхлин.