1. Перейти к содержанию
  2. Перейти к главному меню
  3. К другим проектам DW

Немецкие работодатели требуют сократить отпуска

20 августа 2010 г.

Представители бизнеса выступили с инициативой сократить оплачиваемые отпуска. Дождавшись подъема экономики, бизнесмены хотят использовать благоприятную конъюнктуру по полной: нужна каждая пара рук.

Курорты рискуют не дождаться немцевФото: DW

Исполнительный директор Объединения предпринимателей среднего бизнеса Урсула Фрерихс (Ursula Frerichs) предложила сократить на две недели оплачиваемые отпуска для работающих немцев. Шесть недель - это излишество. Четырех недель, то есть двадцати рабочих дней, абсолютно достаточно, заявила Фрерихс в интервью газете Bild.

По длительности отпусков Германия и так находится на первых позициях в мире. Если суммировать все выходные, праздничные и отпускные дни, то получится, что немцы отдыхают вдвое дольше, чем жители других стран, аргументирует представитель работодателей. Сокращение отпусков сыграет на руку нынешней благоприятной конъюнктурной ситуации. "Мы могли бы перейти на четырехнедельный отпуск уже в следующем году в тестовом режиме, - заявила Урсула Фрерихс. - Если хотим помочь нынешнему росту экономики, придется закрутить гайки".

Отдохнуть можно будет позже

Инициативу поддержало федеральное объединение предприятий среднего бизнеса (BVMW), отмечает агентство AFP. Временное сокращение отпусков до пяти недель станет выходом в ситуации постоянного недостатка квалифицированных кадров, указал президент организации Марио Охофен (Mario Ohoven).

"Средний бизнес переполнен заказами: на счету каждая пара рук, - заявил Охофен. - Чтобы не упустить выгодный момент, необходимо немедленно ограничить время отпуска пятью неделями". Отнятая неделя не пропадет: отдохнуть будет можно, когда заказов станет поменьше.

Автор: Дмитрий Вачедин
Редактор: Вадим Шаталин

Пропустить раздел Еще по теме

Еще по теме

Пропустить раздел Топ-тема

Топ-тема

Пропустить раздел Другие публикации DW

Другие публикации DW