По размерам жалования и бонусов немецких менеджеров опережают лишь главы концернов в Швейцарии и Великобритании. Больше всех в 2017 году заработал шеф швейцарской Roche Северин Шван.
Фото: Colourbox/jonnysek
Реклама
Руководители крупных немецких концернов занимают третье место в Европе по размерам зарплаты. Более крупные вознаграждения получают лишь капитаны экономики в Швейцарии и Великобритании, сообщает в четверг, 20 сентября, агентство dpa.
По данным исследования, проведенного консалтинговой компанией Willis Towers Watson, средняя зарплата топ-менеджеров в Швейцарии в 2017 году составляла 7,76 млн евро, в Великобритании - 6,38 млн, а в Германии - 6,35 млн евро. При подсчете учитывалось базовое жалование, выплаченные за год бонусы, а также вознаграждение, выплачиваемое по частям в течение целого ряда лет.
Больше всех в 2017 году заработал глава швейцарской Roche Северин Шван (12,88 млн евро). На втором месте оказался пивной король Карлос Брито, возглавляющий AB InBEV (12,81 млн), за ним следуют глава швейцарского банка UBS Серджо Эрмотти (12,52 млн) и тогдашний шеф фармаконцерна Novartis Джозеф Хименес (11,58 млн евро). Руководитель немецкой фирмы появляется лишь на пятом месте в списке: это глава SAP Билл Макдермотт (10,79 млн евро).
В целом, средние зарплаты европейских топ-менеджеров выросли в 2017 году в годовом исчислении примерно на 5 процентов - с 5,46 до 5,73 млн евро. При этом базовое жалование оставалось стабильным, повысились лишь бонусы.
Смотрите также:
Самая высокооплачиваемая работа
01:04
This browser does not support the video element.
Средний бизнес в Германии: зарплаты топ-менеджеров
Зарплаты руководителей крупных немецких концернов достигают миллионных сумм. А сколько получают менеджеры малых и средних предприятий?
Фото: Imago/imagebroker
Рейтинг зарплат
Двигатель немецкой экономики - не компании из индекса DAX, а малые и средние предприятия. Какие зарплаты получают их руководители? Сотрудники портала Gehalt.de, отслеживающего ситуацию на рынке труда в Германии, проанализировали 4800 зарплат и составили рейтинг. Все зарплаты в нем представлены по медиане и до вычета налогов и социальных отчислений. В какой сфере быть начальником выгоднее всего?
Фото: Picture-Factoryl/Fotolia
Топ-зарплата для топ-менеджера
Лидер по зарплатам топ-руководителей - банковская сфера. В среднем в год директор регионального филиала банка получает около 186 тысяч евро. Одна из причин - высокие премии после выгодных сделок, которые могут достигать 30 процентов от фиксированного оклада. Впрочем, бонусы менеджеры получают и в других сферах. К примеру, служебным авто располагают более 60 процентов топ-руководителей.
Фото: picture-alliance/F. May
Химическая и автомобильная отрасли
В химической промышленности управляющего делами компании ждут 186 тысяч евро в год (брутто). В автомобильной индустрии - 176 тысяч в год. В этих сферах работодатели также отличаются наибольшей щедростью. От них не отстают фармацевтическая промышленность (173 тысячи евро) и сфера телекоммуникаций (161 тысяча евро).
Фото: picture alliance/U. Baumgarten
Другие в топ-10
Высокий заработок сулит и управление страховой компанией: медианная брутто-зарплата составляет здесь 158 тысяч евро в год. В топ-10 также вошли машиностроительные предприятия, производители медицинской и электронной техники. Эти работодатели ежегодно готовы платить управленцам 150-160 тысяч евро.
Фото: picture-alliance/Ulrich Baumgarten
Золотая середина
В середине рейтинга расположились текстильная промышленность, предприятия по производству стройматериалов, обработке металла и изготовлению промышленного оборудования. Здесь брутто-зарплата руководителей фирм составляет от 135 до 147 тысяч евро в год. Примерно на такой же оклад могут рассчитывать менеджеры в сфере компьютерных технологий, бизнес-консалтинга и СМИ.
Фото: picture-alliance/blickwinkel
Ниже требования - ниже зарплата
В рейтинге из 25 сфер последние строчки по зарплате занимают топ-менеджеры в сфере недвижимости (109 тысяч евро), здравоохранения (91 тысяча евро) и розничной торговли (в среднем 82 тысячи евро в год ). В этих сферах более низкие требования к претендентам, отчего желающих получить вакансию слишком много, что, как отмечают эксперты Gehalt.de, позволяет работодателям снижать зарплатную планку.
Фото: picture-alliance/dpa/R. Weihrauch
Существенные различия
На зарплату менеджера влияют размер фирмы, годовой оборот и регион. Выше всего зарплаты в Гессене, Баден-Вюртемберге и Баварии. Золотая середина - в Берлине, Рейнланд-Пфальце и Северном Рейне - Вестфалии. Меньше всего могут предложить Саксония, Саксония-Анхальт, Мекленбург - Передняя Померания. По данным консалтинговой компании Dr. Maier und Partner, на немецких семейных предприятиях платят лучше.
