Немецкие фирмы неохотно устраивают на работу менеджеров из-за рубежа, к такому выводу пришло в ходе исследования рекрутинговое агентство Odgers Berndtson. Лишь каждое четвертое предприятие, согласно данным опроса представителей 500 крупнейших компаний Германии, готово предоставить рабочее место иностранному менеджеру, сообщает агентство dpa в субботу, 31 марта.

В качестве факторов, мешающих приему на работу специалистов из-за рубежа, участники опроса называют языковые проблемы (44 процента опрошенных) и культурные барьеры (34 процента). Кроме того, 39 процентов представителей немецких компаний ссылаются на бюрократические сложности, препятствующие трудоустройству иностранцев. Правительство Германии в конце марта пришло к согласию относительно пакета мер, направленных на облегчение трудоустройства иностранных специалистов, напоминает агентство dpa. Сложностей в поиске и трудоустройстве специалистов и менеджеров из-за демографического кризиса в будущем ожидают в 70 процентах немецких компаний.

Могли бы вы представить себе работу за границей? Наш адрес: feedback.russian@dw.de.