Главные темы нового двуязычного портала Professija.de - проблемы признания дипломов, полученных в странах СНГ, информация о системе профессионального и высшего образования в Германии, консультации в поиске стажировок в немецких фирмах, в том числе созданных мигрантами из СНГ.

Финансируется этот проект в рамках программы "Xenos - интеграция и многообразие" за счет министерства труда ФРГ, Европейского социального фонда, Немецко-русского союза предпринимателей и других спонсоров.

В центре внимания - не только молодые мигранты

Координатор интернет-портала Беттина Бофингер (Bettina Bofinger) в интервью корреспонденту Deutsche Welle подчеркнула, что информация, которая публикуется на сайте, рассчитана в первую очередь на иммигрантов, прибывших в Германию на постоянное жительство, ведь успешная интеграция невозможна без трудоустройства. "Мы хотим помочь этим людям сориентироваться на немецком рынке труда, рассказываем о возможностях профессиональной интеграции и, если необходимо, переквалификации", - говорит Бофингер. По ее словам, сайт может быть полезен и тем, кто уже живет в Германии, особенно молодым мигрантам. С его помощью они могут найти стажировки на предприятиях, которые организовали сами мигранты из СНГ.

Беттина Бофингер подчеркивает, что новый интернет-портал готов поддержать информацией и консультационными услугами тех русскоязычных мигрантов, которые решили открыть собственное дело. И наконец, через интернет-страницу Professija.de предприниматели могут устанавливать контакты и налаживать сотрудничество.

Ставка делается на двуязычие

Особое внимание, по словам Бофингер, уделено предприятиям, основаннным русскоязычными мигрантами в Германии. Эти фирмы могут через интернет предлагать места для стажировок, а сайт поможет им в поиске учеников, если предприятия заинтересованы в подготовке специалистов для своего бизнеса. "У тех, кто владеет русским и немецким языками, куда больше шансов найти место для стажировок", - отмечает координатор портала.

От виртуальных связей до реального сотрудничества

"Интернет-портал ставит своей целью объединить усилия русскоязычных предпринимателей в Германии", - говорит Беттина Бофингер. Поэтому важно, чтобы виртуальные контакты стали взаимовыгодным сотрудничеством в реальности. Сотрудники портала способствуют тому, чтобы объединения русскоязычных предпринимателей создавались и на общегерманском уровне, и в отдельных регионах страны.

Желающие могут обращаться к администраторам портала с любыми вопросами на немецком или русском языках, по электронной почте или по телефону. "Название сайта Professija.de выбрано не случайно, - поясняет Бофингер. - Оно понятно на обоих языках, выражает тематическую направленность информации, а поисковая машина быстро находит наш адрес".

Активность пока сосредоточена на восточную часть Германии

Решив удостовериться, действительно ли все так просто, как рассказала Беттина Бофингер, я позвонил по одному из телефонов, опубликованных на сайте. Представился и сказал, что ищу место для журналистской стажировки. Оказалось, что то обстоятельство, что я живу в Кельне, усложняет дело. "Мы можем предложить стажировку либо в нашей организации, либо в одной из редакций в Берлине, - сказала сотрудница по имени Ирина. - С Кельном и другими городами Северного Рейна-Вестфалии у нас пока не так много контактов и связей".

Но Ирина обнадежила меня тем, что свяжет меня с сотрудником, который отвечает за этот участок работы, и предложила мне оставить свой контактный телефон. По доброжелательному тону и компетентности Ирины в вопросах профессиональной ориентации я сделал вывод, что мне здесь действительно готовы помочь. И тогда мне пришлось раскрыть карты.

По словам, собеседницы, в офисе интернет-портала постоянно работают восемь сотрудников - редакторов и консультантов. Последние, отвечая на звонки и запросы по электронной почте, помогают сориентироваться на рынке труда. Правда, как заметила Ирина, пока сотрудники интернет-портала активнее работают с предложениями по трудоустройству в восточной части Германии. Но в планах - "наступление на Запад".

Старт нового портала в мировой паутине удался

Информация на сайте может заинтересовать и выпускников школ, которые хотят получить среднетехническое профессиональное образование, причем независимо от того, мигранты они или коренные немцы. Главное, чтобы они владели русским языком в рамках школьной программы. У многих фирм и предприятий, созданных русскоязычными мигрантами, есть право на обучение и подготовку специалистов, например в торговле, туристическом бизнесе и других сферах деятельности.

Финансирование виртуального проекта Professija.de пока рассчитано на три года. Начало уже положено и, как заверяют его сотрудники и координаторы, старт прошел успешно. Уже сейчас поступают сотни электронных сообщений с вопросами и пожеланиями. Заинтересовались работой интернет-портала и предприниматели из числа русскоязычных мигрантов. Так что у сотрудников Professija.ru работы хватает. В этом смог убедиться и корреспондент Deutsche Welle. Разговор с Ириной то и дело прерывали звонки на другой номер телефона. На них по просьбе моей собеседницы отвечали ее коллеги. Но лучше всего, по словам Ирины, присылать вопросы и предложения по электронной почте. Сотрудники портала оперативно отвечают на любой запрос, касающийся профессиональной ориентации и интеграции русскоязычных мигрантов в Германии.

Автор: Виктор Вайц
Редактор: Андрей Кобяков