В ближайшие десять лет Германия как никакая другая европейская страна столкнется с проблемой нехватки рабочей силы. Об этом сообщает в четверг, 4 ноября, газета Frankfurter Allgemeine Zeitung со ссылкой на доклад, подготовленный Организацией экономического развития и сотрудничества (ОЭСР). По расчетам специалистов, в Германии в 2020 году число уходящих с рынка труда пожилых людей на 75 процентов превысит приток молодых специалистов. Из 28 европейских стран, в которых проводили исследование эксперты ОЭСР, подобная ситуация угрожает только Польше. В то же время в Ирландии приток молодежи на рынок труда превысит отток пожилых работников.

По мнению специалиста ОЭСР по вопросам миграции Томаса Либига (Thomas Liebig), в среднесрочной перспективе проблему можно решить за счет привлечения части безработных и увеличения продолжительности рабочей недели. Дополнительным средством может стать приглашение иностранных специалистов. "Однако для этого необходимо выполнить две главные предпосылки: во-первых, улучшить условия для интеграции в общество уже проживающих в стране иностранцев, и, во-вторых, создать систему регулирования миграционных потоков, которая бы в большей мере соответствовала запросам рынка труда", - цитирует эксперта агентство DAPD. В этой связи Либиг обратил внимание на преимущества действующей в Канаде системы отбора иностранных специалистов по пунктам, выставляемым за квалификацию, знание иностранных языков, возраст и другие критерии.

Автор: Михаил Степовик
Редактор: Марина Барановская