По статистике, каждый второй студент в Германии проходит за время учебы хотя бы одну практику, а во многих немецких вузах эта форма временной занятости является обязательным этапом учебного процесса. Однако нередко решение пройти практику студенты принимают исключительно по собственной инициативе. Они рассчитывают на то, что приобретенные за время стажировки опыт и новые связи помогут им быстрее устроиться на работу после окончания университета.

Чем раньше, тем лучше

Уже с 9 класса школьникам в Германии разрешено практиковаться на предприятиях, чтобы убедиться в том, насколько профессия, которую они планируют изучать в будущем, соответствует их представлениям. Поскольку умений и навыков у старшеклассников порой бывает недостаточно, чтобы сразу допустить их к производственной деятельности, многие работодатели предлагают им пройти так называемую "практику вольного слушателя" (Hospitanz). Этот вид стажировки порой предлагают и студентам, которые еще не успели набраться опыта по определенной специальности и делают первые шаги в профессиональной сфере.

В качестве отдельного подвида добровольной практики выделяется деятельность в общественно-полезной сфере (Praktikum im gemeinnützigen Berreich). Она также предполагает получение квалификации, но при этом ее тематическое содержание не имеет прямого отношения к получаемой профессии. Такой вид стажировки позволяет приобрести навыки, которые впоследствии могут быть перенесены в любую другую область деятельности, например, способность работать в команде или навыки работы на компьютере. Сделавшие выбор в пользу общественно-полезной практики демонстрируют работодателю, что они обладают высокой мобильностью и активностью в профессиональной сфере. Это выделяет их на фоне конкурентов.

Университет обязывает…

Помимо добровольной практической деятельности существует еще и обязательная, включенная в учебную программу отдельных вузов и факультетов. Цель, содержание и продолжительность подобной практики оговорены заранее, поэтому основной задачей студентов является вовремя подыскать подходящее место для ее прохождения. На помощь им могут прийти отчеты практикантов-старшекурсников, которые всегда можно найти у руководителя практики в вузе. К нему же стоит обращаться, если возникают проблемы с работодателем. Практика, предусмотренная учебным планом, длится в среднем от 3 до 6 месяцев.

Обязательной также считается практика, необходимая абитуриентам для того, чтобы быть зачисленными на определенные специальности, например журналистику, медицину или инженерное дело. Продолжительность доучебной практики может разниться от университета к университету, и даже от факультета к факультету, однако в среднем она составляет от 3 до 12 недель. Подробную информацию о ней можно получить у консультанта по специальности в университете либо на интернет-странице факультета.

Стажировка за границей

В последнее время очень популярным среди немецких студентов стало стажироваться за границей, поскольку работодатели, как правило, по достоинству оценивают тех, кто может доказать наличие международного опыта. Поэтому многие студенты в Германии уже заранее ставят себе цель провести семестр или даже год за границей и уже на первом курсе начинают целенаправленно изучать иностранный язык и знакомиться с культурой страны, в которую они хотят поехать на практику. Самым подходящим временем для прохождения подобной практики является период после получения диплома бакалавра и началом магистратуры.

Стажер или бесплатная рабочая сила?

Нередко случается так, что коллеги не воспринимают практиканта как сотрудника, считая, что его удел - выполнять мелкие поручения, включая ксерокопирование документов и приготовление кофе. Этого следует избегать. Но и брать на себя всю работу тоже не стоит, поскольку практическая деятельность зачастую является низкооплачиваемой или вообще неоплачиваемой, а поэтому выгодной для работодателя.

Чтобы помочь будущим стажерам избежать негативного опыта на рабочем месте, многие немецкие студенты публикуют свои отчеты о практике в интернете. Например, на странице www.fairwork-ev.de можно не только найти информацию о том, где и как следует искать практику, но и прочитать советы бывших практикантов, а также их отзывы о работодателях.

Автор: Татьяна Бекк

Редактор: Юлия Сеткова