Учрежденная правительством Германии комиссия по реформе рынка труда, возглавить которую был приглашён один из самых авторитетных менеджеров ФРГ, отвечающий за управление кадрами на концерне "Фольксваген" Петер Харц, конкретизирует предложения, которые должны, по замыслам комиссии, уже в ближайшие годы вдвое сократить число безработных в Германии.

Электронная трудовая книжка

Председатель специальной правительственной комиссии по реформе рынка труда Петер Харц (Peter Hartz) внес предложение выдать каждому безработному электронную "трудовую книжку". Она, по мнению менеджера концерна "Фольксваген", должна представлять собой чип, содержащий такую информацию о квалификации, трудовом стаже, страховке и других обстоятельствах деятельности человека, обратившись к которой, посредник на бирже труда сразу же "может понять, с кем имеет дело". Как заявил Харц в интервью газете "Бильд", при этом не должно быть нарушений закона о защите частной сферы.

Сотрудники биржи труда должны зарабатывать деньги успешным посредничеством

Нынешний застой в Ведомстве по вопросам труда Харц объясняет тем, что стабильная зарплата никак не стимулирует сотрудников на успех в посредничестве между безработными и работодателями. Необходимо, считает Харц, чтобы заработок занятых в этом ведомстве сотрудников устанавливался с учетом эффективности их работы.

Безработным – не чураться работы на временных условиях, работодателям – воспользоваться новым способом отбора персонала

Петер Харц отстаивает предложение комиссии требовать от безработных соглашаться на временную работу, оплачиваемую как работодателем, так и биржей труда. Главное, по мнению менеджера "Фольксвагена", - быстрота заполнения имеющихся вакансий. Тот, кто ищет работу, должен быть готов отправиться туда, где она есть, заявил Харц.

Мнение экономических экспертов о программе Харца

Президент Института мировой экономики в Киле Хорст Зиберт (Horst Siebert) считает предложения комиссии по снижению безработицы не достаточными. С его точки зрения, высказанной в газете "Хандельсблатт", необходим иной подход к заработной плате, предприятиям должна быть дана возможность заключения индивидуальных соглашений, отклоняющихся от коллективного договора. Зиберт выступает, кроме того, за сокращение срока выплаты пособия по безработице до одного года.

Текст проекта реформы рынка труда будет опубликован 16-го августа. (гчг)