Веблог "За кулисами немецких СМИ" – совместный проект онлайн-редакции "Немецкой волны" - DW-WORLD.DE и Германо-российского форума - DRF стартовал в этом году во второй раз. Российские журналисты, проходя практику в средствах массовой информации и пиар-отделах различных фирм Германии, одновременно писали заметки, доступные любому пользователю Сети.

Публицистика открытого общества

Профессиональным журналистам, а именно такие, несмотря на их юный возраст, были отобраны DRF, не привыкать решать любые задачи, связанные со сбором информации. И потому абстрактная постановка цели – описать живым языком блоггеров впечатления, связанные с работой в немецких СМИ, отнюдь не смутила практикантов, скорее наоборот – пробудила любопытство и подвигла на творчество.

Любопытство многих практикантов было вызвано, прежде всего, тем, что им впервые предстояло писать статьи для веблога. Впрочем, возможно, именно новизна этого жанра - публицистики открытого общества и стала тем движком, который закрутил механизм проекта "За кулисами немецких СМИ".

Взгляд со стороны – проницательный и беспристрастный

Именно так можно вкратце резюмировать принципиальную особенность контента, который доступен по ссылке внизу этой статьи. Правда, резюме это весьма скупое и неполное. Дело в том, что нынешние стипендиаты, как и их предшественники, быстро освоившись на площадке своего корпоративного сетевого дневника, стали использовать веблог в том числе и как внутренний форум.

Однако сам проект от этого вряд ли пострадал: ведь блог-постинги стипендиатов адресованы в первую очередь коллегам – молодым русскоязычным журналистам, знакомым с работой немецких братьев по перу зачастую лишь понаслышке. Правда, судя по комментариям, оставленным на страничках блога, к общению время от времени подключались и те, кто уже побывал на подобной практике в Германии, и просто журналисты, работающие в этой стране.

О четвертой власти - от первого лица

Вот лишь некоторые выдержки из многочисленных статей веблога "За кулисами немецких СМИ - 2006":

"Различий в работе немецкой и российской газеты я обнаружила не так уж и много. Работоспособность, оперативность, умение искать и получать необходимую информацию, четко формулировать свои мысли - эти качества ценят везде. Если выпускать ежедневную газету более чем на 30 полос, лодырей в штате просто не останется - естественный отбор…"

"За период практики мне удалось лучше понять работу отделов прессы и коммуникации такого крупного предприятия как E.ON Ruhrgas. Важную роль здесь играет хорошо поставленная система. Очень большой штат сотрудников, наличие дочерних предприятий за рубежом, и при этом все должно работать как часы…"

"Первое, что бросается в глаза, - это безграничная вежливость всех сотрудников. Все улыбаются, здороваются и предлагают помощь... К практикантам отношение хорошее, но осторожное. Если надеешься с первого дня писать статьи, то зря - придется подождать…"

"…И вот тогда я подумала: где та грань между настойчивостью и наглостью, за которую так не любят журналистов? И может, это вовсе не наглость, а то качество, которое в определенной мере необходимо для успешной работы?"

Полностью статьи, фрагменты которых здесь приведены, равно как и содержание всех постингов о практике в немецких СМИ стипендиатов DRF 2005 и 2006 годов, по-прежнему находятся в открытом доступе - по ссылкам внизу статьи.

Андрей Кобяков