Оборот предприятий культурного сектора достигает в Германии 132 миллиардов евро. После машиностроения и автомобилестроения именно эта сфера является третьей ведущей отраслью немецкой экономики. Таковы результаты исследования, представленного министерством экономики и технологий Германии. Итоги анализа в некоторой степени стали сюрпризом. Оказалось, что вклад сферы искусства и культуры в экономику долгие годы недооценивался.

Не только творческие идеи

"Культура для всех" - такой призыв появился в 70-е годы прошлого века. Тогда впервые возникли требования признать значение культуры для благополучия общества. Еще одно ноу-хау 70-х - это признание за культурой права на экономический успех.

"Экономическая сторона вопроса не обсуждалась вообще. А ведь в сфере культуры и творческого труда есть немало подотраслей", - говорит Олаф Арндт (Olaf Arndt) из консалтинговой фирмы Prognos AG, участвовавшей в проведении исследования.

Между тем в секторе "креативной экономики" насчитывается в общей сложности 11 подотраслей. Это ориентированные на получение прибыли предприятия, действующие, в частности, на книжном, музыкальном, художественном рынках, а также в киноиндустрии. А кроме того - архитектура, публицистика, производство компьютерных игр.

Возможности делать деньги

В прошлом году совокупный доход отрасли составил 132 миллиарда евро. Иными словами, данный сектор - это 2,5 процента валового внутреннего продукта Германии. Но всегда ли так было?

"На самом деле, по крайней мере до нынешнего года отрасль развивалась очень успешно - не в последнюю очередь благодаря осознанию того, что в данной сфере есть экономические предпосылки для зарабатывания денег", - говорит Олаф Арндт.

Тому, как развивается "креативная экономика", другие отрасли сейчас могут только позавидовать. В кризисном 2008 году оборот в сфере культуры возрос почти на 2 процента - что значительно превышает рост экономики Германии. На культурном секторе почти не сказался и рост безработицы в стране. Более того: число работников культуры в ФРГ увеличилось.

Слабое место - недостаточное лоббирование

В отличие от других отраслей народного хозяйства для области культуры характерно наличие очень большого числа фирм, весь персонал которых состоит из… одного-единственного работника. Зачастую это свободные предприниматели, у которых есть возможность быстро заключить трудовой договор. Данный фактор и придает отрасли динамичность. Ведь структуры занятости, сферы деятельности, профессии меняются в сфере культуры очень быстро.

Хотя есть тут и отрицательный момент: данная отрасль не воспринимается как единый сектор. Вот что говорит по этому поводу Олаф Арндт: "Чего тут не хватает, так это лоббирования и согласованности в развитии тех или иных процессов. Но у правительства ФРГ есть намерение создать платформу для обмена информацией, способствующей взаимодействию отдельных подотраслей данной сферы".

Олаф Арндт и другие аналитики предлагают создать с этой целью ассоциацию экспертов, которые могли бы консультировать деятелей культуры, а также организовать платформу для их регулярных встреч и обмена опытом. Только так, считает Арндт, можно обеспечить условия для оптимального развития отрасли.

Отрасль с большим потенциалом

Эксперт признает, что возможностей содействовать усилению экономики в культурной сфере немало, однако "у медали две стороны. Как выяснилось, один миллион занятых в этой сфере людей могут более или менее существовать на свою зарплату. Но заработки-то невелики", - признает Олаф Арндт.

Доходами, превышающими 50 тысяч евро в год, могут похвастать лишь около 40 процентов деятелей культуры. В то же время среди занятых в этой сфере немало тех, чья зарплата им финансовую независимость не обеспечивает. Но Олаф Арндт верит в перспективы.

Халид эль-Каутит / Наталия Королева

Редактор: Борис Банчевский