СДПГ выступает против увольнений за мелкое воровство
21 декабря 2009 г.![За съеденный украдкой "казенный" бутерброд могут уволить](https://static.dw.com/image/3819220_800.webp)
Стянутый у коллеги со стола дырокол или украдкой съеденная парочка бутербродов с салями, приготовленных для делового обеда шефа с клиентами, могут указывать на пониженный уровень щепетильности или повышенное чувство голода у совершившего такой поступок. Однако в Германии он вполне может стать поводом для увольнения сотрудника. В соответствии с трудовым правом ФРГ, малейший случай воровства - даже самого мелкого - является причиной для расчета. Никакого предупреждения, никаких выговоров - немедленное увольнение. В данном случае трудовой закон даже жестче уголовного права, по которому подозреваемый считается невиновным до тех пор, пока не доказано обратное. Даже подозрения в совершенном воровстве достаточно для того, чтобы указать сотруднику на дверь.
Вначале - выговор, затем - увольнение
По мнению членов Социал-демократической партии Германии (СДПГ), подобное положение вещей является абсурдным. Именно поэтому СДПГ предлагает внести в трудовое право изменение, запрещающее работодателям увольнять сотрудников за мелкое воровство на рабочем месте, сообщает 21 декабря газета Neue Osnabrücker Zeitung. Как заявила в интервью этому изданию представитель СДПГ Аннете Крамме (Annette Kramme), в январе партия представит бундестагу законопроект, защищающий сотрудников фирм и предприятий от увольнений по обвинению в совершении мелких правонарушений. Если бундестаг проголосует за принятие законопроекта, работодатель будет обязан вначале вынести согрешившему сотруднику выговор, и лишь в том случае, если тот будет уличен в нелицеприятном поступке еще раз, его можно будет уволить.
Работодатели критикуют инициативу СДПГ
Предприниматели подвергли инициативу СДПГ резкой критике. По словам представителей Федерального объединения союзов немецких работодателей (BDA), мелкое воровство только лишь в розничной торговле является причиной ежегодных миллиардных убытков. "Существующий закон вполне справедлив", - заявил представитель BDA Райнхард Гёнер (Reinhard Göhner). Специалисты по вопросам трудового права также весьма скептически относятся к предложению СДПГ. По мнению одного из экспертов, Йоахима Феттера (Joachim Vetter), принятие нового закона еще больше усложнит ситуацию. В частности, весьма сложно будет определить границу между мелким и более крупным воровством, отмечает агентство dpa.
Автор: Марина Барановская
Редактор: Евгений Жуков