Крупные концерны, игнорируя увещевания политиков и общественных организаций, исправлять ситуацию не собираются. Напротив, "Дрезднер банк" (Dresdner Dank) к 2005 году сократит число сотрудников с 51.000 (конец 2000 года) до 30.000.

Рабочая сила в Германии стоит слишком дорого. Настолько дорого, что проще нанять сотрудников за рубежом, чем переплачивать на родине. Такие концерны, как, например, "Сименс" (Siemens) и "Дойче бан" (Deutsche Bahn), уже разместили некоторые отделы в других странах.

Особенно часто подразделения немецких концернов переезжают в Восточную Европу. С одной стороны, географически государства этого региона расположены недалеко от Германии, с другой – обладают необходимыми ресурсами квалифицированной, но дешевой рабочей силы.

Тренд: работу теряют богатые и умные

Поэтому в Германии становится все больше ищущих место финансовых аналитиков и управляющих банками. Это главная отличительная черта безработицы эпохи Герхарда Шредера. Если раньше место теряли мелкие служащие и промышленные рабочие, то сейчас это в основном представители профессий, связанных с интеллектуальным трудом. Особенно высок уровень безработицы в отраслях, так или иначе связанных с "новой экономикой". Веб-дизайнеры, специалисты по сотовой связи, маркетологи - все, кто еще недавно получал астрономические зарплаты, сегодня рискуют оказаться не у дел.

Теперь, пишет еженедельник "Шпигель", чтобы устроиться работать веб-дизайнером, придется эмигрировать в Россию или Китай.

По данным министерства труда Германии, число ищущих место специалистов по рекламе за последний год выросло на четверть, бизнес-аналитиков – на 23,3%, продавцов-консультантов - на 21%. На 20,5% стало больше безработных архитекторов, на 20 – юристов. Ищущих место маркетологов стало больше на 14,7%. В журналистике безработица выросла почти на 10%. Ищущих работу экономистов стало больше на 7%, инженеров - на 6,1%.

"Коллективная депрессия сменилась скептическим реализмом"

Общий уровень безработицы вырос на четырнадцать процентов.. Но тем не менее, отмечает "Шпигель", "коллективная депрессия прошедших лет сменилась скептическим реализмом".

Очень многие высокооплачиваемые специалисты, год назад потерявшие работу, смогли "перестроиться" и найти новую. В основном, как отмечает "Шпигель", в более "традиционных" отраслях. Особенно быстро растет число занятых в химической промышленности и автомобилестроении.