Зарплата - это цена труда, и в условиях рыночной экономики предприниматель платит своим наемным работникам за их труд столько, сколько требует того или позволяет рынок. Пользующиеся большим спросом специалисты не будут работать на зарплату ниже цены рынка, тогда минимальная зарплата бесполезна. Вредной для экономики минимальная зарплата становится тогда, когда уровень её превышает рыночную цену.

Покушение на тарифную автономию

В Германии с её социально-рыночной моделью законодательно установленный минимальный уровень оплаты труда существует только в строительстве. На этот шаг государство пошло из-за нелегального трудоустройства, широко практикуемого в этой сфере экономики. В остальных отраслях действуют "тарифные модели", которые вырабатываются не государством, а профсоюзами и работодателями в ходе "тарифных переговоров". Поэтому предложение председателя Социал-демократической партии Германии Франца Мюнтеферинга (Franz Müntefering) ввести в ФРГ минимальную заработанную плату в стране восприняли прежде всего как покушение на "тарифную автономию". Большинство оппонентов считают этот инструмент малоэффективным, а предложение Мюнтеферинга называют "популистским".

Для "обезболивания" реформ на рынке занятости

Глава партии социал-демократов уже неоднократно предлагал установить минимальный уровень зарплаты. В минувшие выходные он подчеркнул, что осуществить этот проект он хотел бы "не в пику профсоюзам, а вместе с ними". Ряд его коллег по партии также считают, что минимальная заработанная плата сможет частично компенсировать негативные последствия преобразований на рынке занятости для немецких безработных. Реакция профсоюзов поначалу была скептической. Представители профсоюза металлистов, одного из крупнейших в Германии, напомнили, что заключаемые ими тарифные соглашения уже сейчас имеют обязательный характер. Пакет реформ, получивший название "Харц IV", по имени возглавившего реформаторов кадровика концерна "Фольксваген", предусматривает, что долгое время находящиеся без работы люди обязаны будут принимать предложения на работу даже, если оплата - до 30 процентов ниже принятых в данном регионе окладов.

Минимальная зарплата - 1 евро?

Приветствовал предложение Мюнтеферинга его коллега по правящей коалиции и глава партии "зеленых" Райнхард Бютикофер (Reinhard Bütikofer). По его мнению, профсоюзы просто обязаны поддержать инициативу, которая призвана "остановить непрекращающееся снижение уровня зарплат". Представители оппозиционных христианских партий решительно отказали главе СДПГ в поддержке. Это популизм, заявил премьер-министр Тюрингии Дитер Альтхаус. Инициатива Мюнтеферинга сведет на "нет" попытки оживить рыночный сектор с низкими зарплатами. И вообще, потребовал эксперт по социальным вопросам Христианско-демократического союза Херман-Йозеф Арентц (Hermann-Josef Arentz), Мюнтеферинг должен разъяснить, почему он требует минимальных зарплат в то время, когда министр экономики ФРГ Вольфганг Клемент (Wolfgang Clement) объявляет о намерении создать в стране 600 тысяч рабочих мест с оплатой всего 1 евро в час. Сам министр высказался, между тем, против минимальной зарплаты в Германии. Он высоко ценит "тарифную автономию", отметил Клемент, и считает, что реформы Харца даже без дополнительной помощи принесут позитивные изменения на рынке труда. Такого же мнения придерживаются и эксперты из Института экономических исследований Германии. "Оклады должен устанавливать рынок", - заявил глава института Удо Людвиг. Вмешательство государства излишне. (эв)