Многие в Германии опасаются, что решению вопроса о снижении зарплат немецких менеджеров может помешать начавшаяся в ФРГ предвыборная кампания. До выборов в бундестаг осталось чуть более полугода. Кроме того, в этом вопросе существует целый ряд разногласий между политическими партиями, входящими в правительственную коалицию. От их готовности пойти на компромисс зависит, насколько быстро будет найдено решение проблемы.

Изначально политики консервативного блока ХДС/ХСС были согласны с позицией своего партнера по коалиции - Социал-демократической партии Германии (СДПГ): в стране существует группа менеджеров со слишком высокими зарплатами. Однако этим единодушие сторон исчерпалось.

Успехи рабочей группы

Уже более полугода в правительстве Германии существует специальная рабочая группа, в которую входят представители социал-демократов и консерваторов. Ее главной задачей является выработка оптимального механизма по ограничению непомерно больших доходов топ-менеджеров. По словам финансового эксперта ХДС Отто Бернхардта (Otto Bernhardt), рабочая группа уже выработала ряд конструктивных предложений, которые в первую очередь касаются акционерного и коммерческого права.

К примеру, единогласно было принято решение о том, что размер зарплаты менеджера должен устанавливаться наблюдательным советом компании, а не узким кругом людей в руководстве предприятия, как это было до сих пор. Кроме того, наблюдательный совет будет обязан урезать менеджерам зарплату и до истечения заключенных с ними договоров, если компания окажется в трудном положении по вине руководства.

Усиление мер

СДПГ считает эти меры недостаточными и предлагает ужесточить систему налогообложения в отношении менеджеров. Депутаты от ХДС и экономисты считают в свою очередь недопустимым ограничение прав на получение налоговых послаблений для людей какой-либо одной профессии, учитывая, что эти изменения не затронут многомиллионные гонорары в спорте, рекламе или на телевидении.

Также в рабочей группе не утихают дискуссии о предложении СДПГ обязать менеджеров заботиться о благополучии общественности. Однако тут уже протестует объединения экономистов, по мнению которых менеджеры должны заботиться в первую очередь о своем предприятии. Представитель партии ХДС Отто Бернхардт считает, что проблема заключается в отсутствии юридической формулировки "общественного благополучия". "Можно ли считать нарушением, если я прилагаю усилия для сохранения рабочих мест, но при этом не принимаю во внимание вред, наносимый окружающей среде?" - вопрошает он.

В рабочей группе еще немало спорных вопросов, но, по заверениям ХДС и СДПГ, общее решение будет найдено. Ближайшая возможность представится уже вечером 4 марта на заседании правительственной коалиции в Берлине.

Автор: Екатерина Ловкис
Редактор: Сергей Гуща