"А это ничего, что я так люблю деньги?" - спросила одна школьница из Германии свою украинскую маму. Эта девочка учится на "отлично" в немецкой гимназии и мечтает стать журналисткой. Видимо, напрасно. В списке самых прибыльных профессий для женщин в Германии эта специальность отсутствует. Но у 11-летней барышни есть еще много шансов передумать. А вот у взрослых "девочек", которые уже получили дипломы и успели поработать в не столь доходных сферах деятельности, перспективы заработать не только на хлеб, но и на что-нибудь поверх хлеба, казалось бы, не такие уж радужные.

Смена профессиональной траектории = способ увеличить заработок?

Пропасть в 23 процента отделяет "мужские" зарплаты от "женских". Это подтвердило исследование Федерального статистического ведомства Германии, которое так и называется - "Gender Pay Gap", что в переводе с английского означает "разница в оплате труда между полами". Этот показатель выше среднеевропейского (который составляет 17 процентов), что делает Германию одним из "лидеров" в Европе по неравноправию оплаты труда мужчин и женщин.

С этим печальным фактом не захотели мириться представители карьерных онлайн-служб TalentFrogs.de и GehaltsReporter.de. Они выяснили, какие сферы деятельности приносят женщинам в Германии доход, которому могли бы позавидовать и мужчины. Но этим специалисты по исследованиям рынка труда не ограничились. "Нам было важно найти такие профессии, которые не требуют дополнительного обучения в вузе, - объясняет Пеер Бибер (Peer Bieber) из агентства TalentFrogs.de. - Чтобы каждая женщина при желании могла переквалифицироваться в течение самое большее полутора лет".

Время активизировать женские премудрости

Помимо денежных показателей, универсальности профессии и быстроты ее освоения, эксперты проанализировали специальности на "женскость". "Нас интересовало, какие черты характера являются типично женскими и какие материально привлекательные сферы деятельности требуют именно этих качеств. Например, чуткость, понимание, интуиция, незаурядная способность к общению - то, что заложено в женщинах от природы, может стать козырем во многих профессиональных областях и привести к "зарплате мечты", - уверяет Пеер Бибер.

Из своего опыта общения с руководителями предприятий и менеджерами по кадрам он сделал вывод: именно личностные качества сотрудников, не связанные со специальностью напрямую, определяют уровень персонала на предприятии.

Таким образом, из 120 профессий эксперты выбрали 10 "самых-самых". И советуют всем жаждущим смены деятельности дамам сперва разобраться в себе и понять, какие таланты, сильные стороны и интересы выгодно отличают их от других, а затем приступать к штурму новых профессиональных вершин. И, возможно, лет через десять - так оценивают эксперты время профессионального "разбега" - количество нулей в вашей зарплате тоже увеличится как минимум на один.

Итак, мы представляем хит-парад самых высокооплачиваемых профессий для женщин в Германии. И прилагаем к нему список способностей, определяющих успех в этих сферах деятельности и, соответственно, высокий уровень доходов.

Чтобы посмотреть десятку самых высокооплачиваемых женских профессий в Германии, жмите на стрелки!

10. Маркетолог, специалист по исследованиям рынка. Годовая зарплата 70-80 тысяч евро. Требует аналитических и организаторских способностей.

9. PR-консультант, специалист по связям с общественностью. Годовая зарплата 60-90 тысяч евро. Необходимы: творческий склад ума, общительность, отзывчивость и сочувствие.

8. Закупщица сырья и материалов, специалист по материально-техническому снабжению. Годовая зарплата 70-90 тысяч евро. Для обладательниц аналитического склада ума и таланта вести переговоры.

7. HR-менеджер, специалист по персоналу. Годовая зарплата 70-90 тысяч евро. Желательно иметь ярко выраженные социальные навыки и организаторский талант.

6. Маклер, посредница при операциях с недвижимостью. Годовая зарплата 70-90 тысяч евро. Для успешной деятельности важны коммуникабельность, инициативность, способность к ведению переговоров.

5. Торговая представительница фармацевтической компании, консультант по фармакологической продукции. Годовая зарплата 80-90 тысяч евро. Не обойтись без коммуникационных навыков, чуткости, инициативности и таланта к ведению переговоров.

4. Консультант по капиталовложениям. Годовая зарплата 80-110 тысяч евро. Требуются коммуникабельность, инициативность, умение вести деловые переговоры.

3. Бизнес-консультант по вопросам менеджмента, финансовый консультант предприятий. Годовая зарплата 110-180 тысяч евро. Для коммуникабельных обладательниц аналитических способностей.

2. Хедхантер (от английского headhunter - "охотник за головами"), охотница за профессионалами, агент по найму высокооплачиваемых специалистов. Годовая зарплата 130-180 тысяч евро. В работе помогут выдающиеся способности в общении, наличие и поддержание широкого круга социальных контактов, инициативность.

1. Управляющая инвестиционных фондов. Годовая зарплата 150-300 тысяч евро. К успеху приведут аналитические способности, талант организатора и ловкость в ведении переговоров.

Автор: Ксения Польская
Редактор: Юлия Сеткова