Во Франции 2 апреля формально вступил в силу закон о равенстве шансов, составной частью которого является "договор первого найма". Согласно этому договору молодые люди в возрасте до 26 лет фактически лишаются защиты от увольнения в первые два года после их трудоустройства. В воскресенье документ был опубликован в правительственном вестнике "Журналь офисьель", в котором публикуются тексты официальных документов.

Поправки в закон

Тем не менее, как отмечают эксперты, введение в действие "договора о первом найме" носит лишь формальный характер, а фактически речь идет о том, что пока новый вид трудового контракта применяться не будет. Это связано с тем, что в пятницу президент Франции Жак Ширак, объявивший о решении ввести закон в силу, одновременно поставил задачу внести изменения по двум наиболее спорным пунктам этого документа: сократить испытательный срок с двух лет до одного года и указать в контракте, что в случае прекращения его действия молодой работник в праве знать причину увольнения.

Таким образом, реальное применение "договора о первом найме" может начаться лишь после внесения в него поправок. Принятию закона предшествовали многочисленные протесты студентов и молодежи по всей Франции.

Профсоюзы угрожают новыми акциями протеста

Левая оппозиция и профсоюзы отклонили объявленные президентом Шираком поправки в закон как "недостаточные". Вместе со студентами они планируют добиться полной отмены этого закона. Представители студенческих организаций призвали во вторник в знак протеста занять вокзалы и аэропорты страны, сообщило агентство Reuters.

Премьер-министр Франции Доминик де Вильпен, инициировавший закон о первом найме, выразил готовность и дальше не поддаваться нажиму профсоюзов и студентов. "Для тех, кто меня знает, не секрет, что я так быстро не сдаюсь", - заявил он в воскресенье газете Journal du Dimanche. Кроме того, по словам де Вильпена, президент Ширак по-прежнему поддерживает его позицию.

Маргарита Катц, сг