Согласно недавнему исследованию немецкой компании MC IT Solutions, специализирующейся в сфере IT, только 40 процентов менеджеров испытывают симпатию к коллегам, работающим в отделе информационных технологий. Более того, 60 процентов опрошенных посчитали, что информатики хуже работают в команде.

С вопросом о том, насколько эти данные соответствуют реальности и не кроются ли за ними обычные стереотипы, Deutsche Welle обратилась к Штефану Пфистереру (Stephan Pfisterer), эксперту по вопросам образования и занятости Немецкого союза информационных и компьютерных технологий BITKOM.

Deutsche Welle: Правда ли то, что работать в команде у IT-специалистов получается хуже?

Штефан Пфистерер: Это устаревший стереотип. Большинство IT-специалистов работают в очень разнородных командах, вместе с сотрудниками из отделов маркетинга и рекламы. Современный информатик должен хорошо разбираться, как в технических вопросах, так и в бизнес-процессах. Программист-одиночка в очках, уставившийся в свой экран, - этот образ уже давно не отражает действительность. Сегодня профессия специалиста в сфере информационных технологий прежде всего предполагает творческий подход к решению любой задачи. "Айтишники" - не одиночки, они творят в команде.

- Насколько соответствует действительности представление о том, что IT-специалисты чаще всего остаются в тени?

- Наши опросы подтверждают, что, как правило, отдел, который отвечает за всю техническую архитектуру компании, состоит из нескольких сотрудников. Однако именно это небольшое звено, по сути, обеспечивает функционирование всей фирмы. Если IT-отдел прекратит работу, то встанет весь бизнес. В обычных же условиях, когда все протекает гладко, про "айтишников" особо не вспоминают. Репрезентативная функция менеджмента - это, конечно, не про сотрудников технического отдела.

- То есть пробиться в топ-менеджеры информатикам практически невозможно?

- Построить карьеру можно и в сфере информационных технологий, например, стать руководителем IT-отдела. Как правило, он, конечно, не входит в совет директоров или в правление компании. Тем не менее, глава технического отдела должен обладать навыками общения. Если посмотреть на современных выпускников факультетов информатики, то сразу видно, что эти ребята не только хорошо разбираются в своем деле, но также обладают так называемыми "soft skills" - умением работать в команде, делать презентации и вести переговоры.

- Чем выделяются современные студенты-информатики?

- Информатика - это наука, которая выстроена на логике. Поэтому студентам уже в университетах прививается систематический подход в работе. В коллективе информатики организуют свою работу также очень структурированно. Инновационный подход - это еще одно отличительное свойство современных IT-специалистов. Конечно, что касается социальных навыков, то здесь им еще есть над чем поработать. В целом же - это очень надежные, творческие и хорошо организованные сотрудники.

Беседовала Марина Борисова

Редактор: Юлия Сеткова