1. Перейти к содержанию
  2. Перейти к главному меню
  3. К другим проектам DW

CrossCulture Praktika: стажировка между двух культур

Василина Воркова19 марта 2015 г.

У молодых специалистов из Центральной Азии есть возможность пройти стажировку в Германии. Такой шанс им дает программа CrossCulture Praktika Института международных отношений ФРГ.

Стипендиаты программы CrossCulture Praktika 2015
Фото: Juliane Pfordte

Институт международных отношений (Institut für Auslandsbeziehungen, ifa) в сотрудничестве с министерством иностранных дел ФРГ с 2005 года в рамках программы CrossCulture Praktika предоставляет стипендии молодым специалистам из стран мусульманского мира, в том числе из Центральной Азии, для прохождения стажировки в различных немецких организациях.

Для налаживания диалога

Программа была создана для развития межкультурного диалога. По словам ее руководителя Евы Зодайк-Цечи (Eva Sodeik-Zecha), налаживание связей на личном и деловом уровне среди стипендиатов должно способствовать решению проблем во взаимопонимании и общении между Германией и странами мусульманского мира. Целевой группой программы являются молодые специалисты в возрасте 23-45 лет с опытом работы минимум два-три года и хорошими знаниями английского языка. Владение немецким желательно, но не обязательно.

Кандидаты из стран Центральной Азии получили возможность участвовать в программе в 2010 году. Ежегодно на этот регион выделяется в общем восемь-десять стипендий, а за пять лет существования программы поддержку в ее рамках получили 37 человек.

Срок стажировки составляет от 8 до 12 недельФото: Mohamed Ghazi

Принять участие в программе могут специалисты, работающие в сферах науки и образования, юриспруденции и прав человека, международных отношений, защиты окружающей среды, экономики, средств массовой информации, искусства и культуры. По данным координатора программы по странам Центральной и Юго-Восточной Азии Ниллуфар Хосайни (Nillufar Hossaini), большая часть заявок из Центральной Азии поступает от представителей сферы прав человека. Место прохождения стажировки претенденты выбирают сами в зависимости от своего профиля работы. В случае затруднений организаторы оказывают поддержку. "У стажеров есть возможность ближе познакомиться с немецкой культурой, получить опыт работы, улучшить профессиональные навыки, завести полезные контакты", - поясняет руководитель программы Ева Зодайк-Цеча.

Процесс рассмотрения заявок

Прием заявок на участие в программе CrossCulture Praktika проводится ежегодно с начала декабря до конца января. Претенденты должны прислать заполненный формуляр, который можно скачать на сайте Института международных отношений, и рекомендательное письмо на электронный адрес посольства или консульства Германии в своей стране.

Сотрудники посольства после просмотра документов приглашают некоторых кандидатов на личное собеседование или проводят собеседование по телефону, если кандидат живет в другом городе. На следующем этапе отобранные посольствами заявки направляются в Институт международных отношений, где совместно с комиссией из министерства иностранных дел принимается решение о том, кому выделить стипендии. Кандидаты получают уведомление по электронной почте в конце апреля - начале мая.

Стажировка длится от 8 до 12 недель. Участникам предоставляется стипендия в размере 550 евро в месяц, оплачиваются проживание, транспортные расходы и медицинская страховка, организуется участие в тренинге при Институте международных отношений.

Стипендиаты не только получают опыт работы, но и налаживают профессиональные связиФото: Mohamed Ghazi

"Участники получают полную поддержку от нас: мы договариваемся о стажировке в немецкой организации, покупаем билеты на самолет, осуществляем координацию между участником и принимающей стороной. Кроме того, в рамках дополнительной индивидуальной программы стипендиат может посетить любой другой город в Германии, чтобы принять участие в каком-то мероприятии или посетить другую организацию", - рассказывает Ниллуфар Хосайни.

Отзывы степендиатов

Ева Зодайк-Цеча уверена, что опыт работы в другой стране помогает участникам продвинуться в карьере: нередко они получают повышение в своей организации или находят более престижную работу. К тому же они улучшают работу своей организации, налаживают сотрудничество с другими партнерами внутри страны и за рубежом, претворяют в жизнь новые проекты.

"После прохождения стажировки мне доверили руководить большим региональным проектом. Кроме того, наша организация усилила сотрудничество с посольством Германии, которое профинансировало публикацию исследования и тренинги", - делится своими впечатлениями Динара Дильдабекова, координатор проектов организации "Международная тюремная реформа" в Казахстане.

Она проходила стажировку в Немецком институте по правам человека (German Institute for Human Rights) в Берлине в 2012 году. По ее словам, она была восхищена высоким уровнем знаний, профессионализмом, методами работы сотрудников этой организации, а особенно навыками тайм-менеджмента, которые она переняла и теперь постоянно использует в своей профессиональной и личной жизни.

Стипендиат 2014 года Мунира Карамхудоева, энтомолог в Памирском биологическом институте в Таджикистане, проходила стажировку в Университете Хоэнхайма (Universität Hohenheim). Она рассказала, что не только узнала о новых методах исследований в энтомологии, но и поделилась с немецкими коллегами знаниями о лечении болезней травами в своем регионе, а также своими результатами исследования по поиску методов борьбы с насекомыми-вредителями. "Я также очень благодарна за возможность принять участие в семинаре в Марбургском университете. Там я проводила лабораторную работу с аспирантами профессора Михаэля Койсгена (Michael Keusgen), познакомилась с интересными учеными", - подводит итоги Мунира. - Каждая минута моего пребывания в Штутгарте и Марбурге незабываема для меня.

Пропустить раздел Еще по теме

Еще по теме

Показать еще
Пропустить раздел Топ-тема

Топ-тема

Пропустить раздел Другие публикации DW