Новая стратегия концерна Deutsche Post предполагает два основных направления его деятельности - это почтовая служба внутри Германии (почта) и услуги международной логистики (DHL). Представляя в среду, 11 марта, стратегию, намеченную до 2015 года, глава компании Франк Аппель (Frank Appel) сказал, что это сделает концерн более конкурентоспособным, сообщает dpa.

В результате реструктуризации под крышу DHL будут сведены несколько подразделений, что улучшит их взаимодействие. "Не надо вновь изобретать наш концерн, но надо активнее использовать имеющиеся возможности", - заявил Аппель. Основой для разработки новой стратегии стали результаты анализа слабых мест и потенциала предприятия.

Надо сэкономить 1 миллиард за полтора года

В общей сложности немецкий почтовый концерн собирается сократить расходы на 7 миллиардов евро, в том числе 1 миллиард - до конца 2010 года. Экономия коснется таких отделений компании, как маркетинг, информационные технологии и управление персоналом.

Deutsche Post рассматривает возможности введения для работников в Германии неполного рабочего дня и сокращения рабочих мест за границей, сообщает агентство AP. По словам Аппеля, если количество почтовых отправлений и впредь останется таким же низким, как в январе нынешнего года, неполного рабочего дня будет не избежать. В основном это касается экспресс-службы DHL, другие сокращения в Германии исключены, согласно тарифному договору, до середины 2011 года.

За границей из-за падения спроса DHL будет уменьшать штат сотрудников, однако, по словам, главы концерна, этого будут добиваться за счет нормальной текучести рабочей силы, не прибегая к сокращениям.

Среди прочего изменено и полное название концерна: теперь будет называться Deutsche Post DHL, а не Deutsche Post World Net, что говорит о прекращении мировой экспансии немецкого почтового предприятия. (еж/ак)